أظهرت الأرقام الرسمية أن العمال في المملكة المتحدة شهدوا تآكل أجورهم المتزايدة بسبب ارتفاع التضخم في أواخر العام الماضي.
ارتفعت الأرباح الأسبوعية – باستثناء المكافآت – بنسبة 3.8٪ في الأشهر الثلاثة حتى نوفمبر ، وفقًا لمكتب الإحصاء الوطني (ONS).
لكن هذا يمثل ركودًا مقارنة بالشهر السابق بلغ التضخم أعلى مستوياته على الإطلاق وقال مكتب الإحصاءات الوطنية إن الزيادة تم تخفيضها إلى الصفر بالقيمة الحقيقية.
استخدم متصفح Chrome للحصول على مشغل فيديو يسهل الوصول إليه
في نوفمبر وحده ، شهد العمال انخفاضًا حقيقيًا في الأجور بنسبة 1٪ – وهو أول انخفاض من نوعه منذ يوليو 2020.
التضخم متوقع تسلق أكثر هذا الربيع، الضغط والإضافة.
كشفت بيانات سوق العمل الأخيرة عن صورة مشرقة للبطالة ، والتي انخفضت إلى 4.1٪ من 4.2٪ ، في حين انخفض معدل التسريح إلى مستوى قياسي منخفض.
في ديسمبر ، زاد عدد العاملين في جداول الرواتب في المملكة المتحدة من 184 ألفًا إلى 29.5 مليونًا – الآن 409 ألفًا أكثر من مستوى ما قبل الوباء في فبراير 2020.
في غضون ذلك ، ارتفع عدد الوظائف الشاغرة إلى مستوى قياسي بلغ 1.247 مليون في الأشهر الثلاثة حتى ديسمبر ، وعلى الرغم من تباطؤ معدل نمو الوظائف الشاغرة ، يوجد الآن 4.1 فرصة عمل لكل 100 وظيفة – وهو أعلى مستوى على الإطلاق.
قال الرئيس ريشي سوناك: “تُظهر إحصاءات اليوم أن سوق العمل في ازدهار ، وعدد الموظفين بلغ مستويات قياسية ، وعمليات التسريح هي الأدنى منذ عام 2006”.
وقال مدير التوظيف في CBI ماثيو بيرسيفال: “إن ارتفاع التضخم يزيد من الضغط على الشركات التي تواجه صعوبات في ملء الوظائف الشاغرة في سوق العمل في المملكة المتحدة”.
قالت مؤسسة Resolution Foundation ، وهي مؤسسة فكرية ، إنها المرة الثالثة خلال عقد من الزمن التي تعاني فيها العائلات من تقلص حزم الأجور ، وأن الانكماش قد يتفاقم قبل أن يبدأ التيسير في وقت لاحق من هذا العام.