سوريا – مدير أغذية (ح / ف) – الرقة – الجمهورية العربية السورية

تاريخ البدء المرغوب: 01/05/2023
مدة التعيين: 9 أشهر ، مع إمكانية التمديد
الموقع: الرقة

عن عملنا …

المهمة: هناك 3 مكاتب تنفيذية في سوريا (2 في شمال شرق سوريا / شمال شرق سوريا ، 1 في شمال غرب سوريا / شمال غرب سوريا) مع التنسيق في عمان. إجمالي مبلغ التمويل للعمل لعام 2020 ما يقرب من 26 مليون يورو. تصل هذه البعثة حاليًا إلى حوالي 45 أجنبيًا و 250 موظفًا وطنيًا (7 أجانب و 90 موظفًا وطنيًا في قاعدة الرقة).

نوع المشروع ومحتواه: مهمة سوريا مكرسة لتوفير عمليات منقذة للحياة للسكان المتضررين من النزاع في المناطق التي تم افتتاحها مؤخرًا (في الرقة عام 2017) وفي البيئات الصعبة. تم إجراء تحول من عمليات إنقاذ الأرواح إلى المزيد من حالات الطوارئ / التنمية. في محافظة الرقة ، ترتبط الأنشطة الرئيسية الجارية بما يلي:

منقذ الحياة

الغسيل – التجميع الطارئ في أحياء النازحين
توزيع النقد على المواد غير الغذائية والسكان الضعفاء.
استجابة Covid (المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية في الصحة والإمدادات)

المزيد من الوظائف القياسية:

تأهيل منازل الأفراد
إعادة التأهيل المؤسسي والدعم: تأهيل محطات المياه ، بناء قدرات إدارة المياه ، تأهيل المدارس.

بالإضافة إلى ذلك ، تتمتع SI باحتياطي وقدرة على الاستجابة لحالات الطوارئ في جميع NES.

في الرقة ، تتضمن الإستراتيجية أنشطة معيشية وتحاول رؤية إعادة تأهيل نظام الري في محفظتها ، وتُبذل الجهود في التقييمات (التقييمات الداخلية ، التشاور). في عام 2020 ، وسعت قاعدة الرقة عملياتها لتشمل الطبقة (الجزء الجنوبي الشرقي من المحافظة) وكوباني (شمال شرق شمال شرق).

عن العمل

أغراض عامة

الإشراف على مسؤوليات جميع الأنشطة الغذائية والرسائل الفورية وأنشطة الرقة ؛
إدارة ومراقبة وبناء قدرات أعضاء الوجبة في المجالات الفنية للوجبات بما في ذلك مجالات الدعم المحدد للبرامج والمشاريع.
تحت قيادة منسق الوجبات ، يساهم MEAL في مركزية ومواءمة الأدوات والعمليات في منطقة التدخل.
يوفر تصميم برنامج M&E دعمًا منهجيًا لجميع فرق البرنامج بشأن الأسئلة الفنية والقضايا الشاملة مثل جمع البيانات الكمية والنوعية ، وقياس المؤشرات ، وآلية الاستجابة للشكاوى ، وتحليل عدم الضرر ، إلخ.
بالتعاون مع منسق الطعام ، يتحقق من جودة وملاءمة أنشطة المراقبة والتقييم الداخلية والتوصيات والتحليلات من قبل إدارته (دراسات ، خرائط …).
المساهمة في تعزيز التعلم التعاوني للمشروع والمشروع الأساسي:
يوفر التدريب الداعم لفرق البرنامج ضمن مجالات خبرته
يساهم في تطوير المعرفة التنظيمية وتحسين نظم وتقنيات الغذاء
مراقبة عمليات FCRM عن كثب لدعم المشاريع بما في ذلك التحليل وإعداد التقارير
اعمل مع منسق الوجبات ومديري المشاريع لتطوير قوالب التقارير واتباع جدول التقارير.

التحديات الرئيسية:

عبء العمل الحرج
بيئة صعبة تتدخل مع ضوابط أمنية مشددة
التضمين المنهجي للأنشطة الغذائية في كل خطة

الأولويات لأول شهرين أو ثلاثة أشهر:

إدارة قطاع الغذاء وتنمية القدرات
المشاركة في المراجعة وتطوير الاقتراح الجديد المتوقع في الأشهر القادمة مع التركيز بشكل رئيسي على تقييمات الاحتياجات القطاعية ، وتفاصيل المستفيدين ، وسياسة التسجيل وخطط الوجبات.
المساهمة في خطط العمل من تنفيذ إستراتيجية الوجبة (تركيز قوي على المساءلة والتعلم)
إجراء دراسات المتابعة / التوزيع والتحليل وإعداد التقارير
المساهمة في انطلاق اجتماعات المشاريع الجديدة.
المساهمة في النهج القائم على السوق والانتعاش الاقتصادي ومنهج برمجة نظام السوق للبرنامج في الرقة
ضمان التدفق الفعال للتواصل نحو فرق التنفيذ لضمان دمج مخرجات الوجبة في البرمجة.

المسؤوليات والوظائف الرئيسية

ملاءمة وجودة وتصميم المشروع
التنفيذ والرصد التشغيلي
الرسملة
إدارة الأفراد والفريق
البيان / الاتصال / التمثيل

ملفك الشخصي

مهارات وخبرات محددة:

درجة جامعية (بكالوريوس ، ماجستير ..) في إدارة المشاريع ، ودراسات التنمية ، والاقتصاد ، والعلوم الاجتماعية ، والعلوم السياسية ، والعلاقات الدولية أو ما يعادلها + يفضل المجال الأكاديمي أو ذي الصلة لإدارة البيانات و / أو تحليل البيانات.
3 سنوات على الأقل مع المنظمات غير الحكومية الدولية في إدارة المشاريع الإنسانية بما في ذلك الغذاء
الخبرة السابقة مع SI ميزة إضافية.
خبرة في إدارة الموارد البشرية
إن الخبرة في بيئة أمنية متقلبة محل تقدير كبير

مهارات تقنية

مهارات اتصال وصياغة ممتازة لإعداد تقارير فعالة باللغة الإنجليزية
مهارات الكمبيوتر القوية ضرورية (المكتب الخلفي ، برامج المشروع وقواعد البيانات ، Power BI والمزيد)
المعرفة العملية بأنظمة جمع البيانات المتنقلة (على سبيل المثال ، Gobo أو ONA)
خبرة في التواصل مع المجتمعات وتنفيذ آليات المساءلة
القدرة على قيادة التدريب والاجتماعات
بناء القدرات للفرق المحلية أمر بالغ الأهمية لهذا المنصب
تحليل البيانات (الكمية والنوعية)
إدارة قاعدة البيانات
تعد الخبرة الفنية باستخدام برنامج GIS (بشكل أساسي QGIS) أحد الأصول

مهارات قابلة للتحويل

الاحترام / الامتثال لأنظمة السلامة ؛
المرونة والقدرة على التكيف مع الممارسات الثقافية ؛
التكيف مع بيئة العمل المتغيرة والوضع الأمني ​​غير المستقر المحتمل ؛
مهارات إدارة الإجهاد: القدرة على العمل تحت الضغط للوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة مع ذروة أعباء العمل ؛
لاعب الفريق ، القدرة على تقديم ديناميكية إيجابية
مهارات حل المشاكل

سوف تقدم لك SI

مستوى الراتب: من 1980 يورو شهريًا (1800 راتب أساسي + 10٪ بدل إجازة سنوي شهريًا) و 700 دولار شهريًا ، حسب الخبرة.

تغطي SI أيضًا نفقات الإقامة ومصاريف السفر بين البلد الأصلي للوافد ومكان العمل.

الفترات: أثناء العمل يتم تطبيق نظام التناوب بين العمل والراحة بمعدل 7 أيام عمل كل ثلاثة أشهر. عن العمل لمدة عام ، يكون للوافد استراحة لمدة 7 أيام عمل في 3/6 و 9 أشهر.

بالنسبة لفترات الراحة هذه ، من الضروري توفير يوم راحة إضافي واحد لكل شهر عمل> أي 12 يومًا إضافيًا لعقد مدته سنة واحدة.

التأمين الطبي الاجتماعي: يستفيد المغتربون من حزمة تأمين تغطي جميع النفقات الصحية (بما في ذلك النفقات الطبية والجراحية ، ونفقات العناية بالأسنان وطب العيون ، والإعادة إلى الوطن) ونظام الرعاية الاجتماعية بما في ذلك مخاطر الحرب. سيتم تسديد تكاليف التطعيم الأساسي والعلاج المضاد للملاريا.

الظروف المعيشية

المرشح من الرقة. ستعيش في دار (بيوت) ضيافة SI. الظروف المعيشية في الرقة بسيطة ، لكنها متقدمة جدًا مع فرص قليلة وأماكن للتواصل الاجتماعي.

عملية التطبيق

هل هذا الوصف ينطبق عليك؟ يرجى إرسال سيرتك الذاتية وخطاب التغطية باللغة الإنجليزية. لن يتم النظر في طلبات السيرة الذاتية فقط.

ملاحظة: قد يتم إغلاق الوظيفة الشاغرة قبل الموعد النهائي. شكرا لتفهمك.

لمزيد من المعلومات حول Solidarités International ، قم بزيارة موقعنا على الإنترنت: http://www.solidarites.org/en/