17 يناير 2022 الإثنين 3:27 مساءً
تم إطلاق برنامج تجريبي لمدة أربعة أيام عمل في الأسبوع لمدة ستة أشهر في المملكة المتحدة اليوم.
ستقوم الشركات والمؤسسات المشاركة باختبار الموظفين على أساس أربعة أيام في الأسبوع دون خسارة في الأجور بناءً على نموذج 100: 80: 100 – 80 بالمائة من الوقت ، للحفاظ على إنتاجية بنسبة 100 بالمائة على الأقل مقابل التزام.
تم تنظيم التجربة من قبل Leading Think Tank Autonomous ، وهي حملة أسبوعية في المملكة المتحدة لمدة 4 أيام وبالتعاون مع باحثين من جامعة كامبريدج وجامعة أكسفورد وكلية بوسطن ، 4 Day Week Global.
مبادرة عالمية
سيتم تشغيل النسخة التجريبية في المملكة المتحدة بالتوازي مع مشاريع مماثلة تستضيفها 4 Day Week Global هذا العام في الولايات المتحدة وأيرلندا وكندا وأستراليا ونيوزيلندا. بدأت حكومتا اسكتلندا وإسبانيا أيضًا محاكمات لمدة أربعة أيام في الأسبوع ، وفقًا لتقرير.
سيعمل الباحثون مع كل منظمة مشاركة لقياس التأثير على الإنتاجية في الأعمال ورفاهية عمالها والبيئة والمساواة بين الجنسين.
يقول المنظمون إن العديد من الدراسات تظهر أن التحول إلى أربعة أيام في الأسبوع يزيد الإنتاجية ورفاهية العمال.
وأشاروا إلى أنه عندما اختبرت مايكروسوفت مكتبها في اليابان أربعة أيام في الأسبوع دون خسارة في الأجور ، زادت الإنتاجية بنسبة 40 في المائة.
في نوفمبر ، حول أتوم بنك جميع الموظفين البالغ عددهم 430 موظفًا إلى أربعة أيام عمل و 34 ساعة في الأسبوع وأصبح صاحب العمل الأسبوعي في المملكة المتحدة لمدة أربعة أيام دون أي تخفيضات في الأجور.
قال جو أوكونور ، مدير المشروع التجريبي في Global 4: “يتجه المزيد والمزيد من الشركات نحو استراتيجيات تتمحور حول الإنتاجية لتقليل ساعات العمل دون خفض الأجور”.
“يتحدى الأسبوع الذي يمتد لأربعة أيام نموذج العمل الحالي ويسمح للشركات بالتركيز بشدة على ناتج الإنتاج بدلاً من قياس المدة التي ‘قضوها’ في العمل. سيكون عام 2022 هو العام الذي يتوقع هذه الوظائف الجديدة الجريئة في المستقبل.
جو أوكونور
وفي الوقت نفسه ، أوضح بريندان بروسل ، أستاذ العلوم الاجتماعية بجامعة كامبريدج ، أن “الفوائد الاجتماعية والبيئية لأسبوع العمل القصير واضحة ، ويتم دعم الأشخاص على نطاق واسع ، والتكنولوجيا متاحة للحفاظ على الإنتاجية ، وقد حان الوقت للشركات للقيام بذلك. اتخاذ قفزة وكشف الممارسات “.
“متعصب التلفزيون. مدمن الويب. مبشر السفر. رجل أعمال متمني. مستكشف هواة. كاتب.”