Minufiyah.com

تقدم عرب نيوز الأخبار الإقليمية من أوروبا وأمريكا والهند وباكستان والفلبين ودول الشرق الأوسط الأخرى باللغة العربية لغير المتجانسين.

تتحدى أكبر الشركات في تكساس صمت الدولة بشأن حظر الإجهاض الذي تفرضه الدولة

على الرغم من الغضب المنتشر على واحدة جديدة تكساس باستثناء الإجهاض في الولاية ، تحدث عدد قليل فقط من الشركات الكبرى ضد القانون ، الذي دخل حيز التنفيذ في 1 سبتمبر.

ال قانون وهو يعتمد على منع المواطنين العاديين من السماح برفع دعاوى مدنية ضد أي شخص يساعد امرأة على إجراء الإجهاض بعد تشخيص وظيفة قلب الجنين لديها. المحكمة العليا الأمريكية المنفصلة رفض لمنع ذلك ، تعمل شرعيتها في المحاكم الدنيا لأنها تسمح بممارستها.

أكبر رؤساء الشركات في تكساس ، أمريكان إيرلاينز ، وإكسون موبيل ، وديل تكنولوجيز ، وأوراكل كوربوريشن ، وهيوليت باكارد إنتربرايزز – وجميعها مقرها الدولة – لم يصدروا أي بيانات عامة حول القانون.

يوجد في تكساس بعض أكثر القوانين الضريبية والتنظيمية ملاءمة للأعمال التجارية في الدولة ، حيث تجذب العديد من الشركات بما في ذلك Apple و Toyota و Tesla ملايين العمال إلى المدن الكبرى في تكساس. .

بعد دخول القانون حيز التنفيذ ، قال الحاكم جريج أبوت إن “الكثير” من المقيمين والشركات في الولاية معترف بهم بموجب القانون.

وقال “إنه لا يبطئ الأعمال القادمة إلى ولاية تكساس ، إنه يسرع عملية الأعمال القادمة إلى تكساس … إنهم يغادرون ولاية كاليفورنيا الليبرالية”. سي ان بي سيالموافقة على عدد شركات التكنولوجيا الفائقة التي فتحت مكاتب في تكساس في السنوات الأخيرة.

في المقابلة ، أخبر أبوت الرئيس التنفيذي لشركة Tesla Elon Musk أنه تحدث “كثيرًا” وأن ماسك اعترف بالسياسات الاجتماعية للدولة. استجاب المسك بسرعة تويتر وهو يعتقد أنه “نادراً ما يجب على الحكومة أن تفرض إرادتها على الناس ، وبذلك تزيد من سعادتهم بشكل عام”.

واضاف “هذا يعني انني اريد البقاء خارج السياسة”.

وبالمثل فهو حديث ، على الرغم من أنه من السهل على الشركات الابتعاد عن “السياسة” تصويت وجد الموظفون الحاصلون على تعليم جامعي أن الشركات الكبرى التي تجذب تكساس أكثر عرضة للابتعاد عن الولاية بسبب القانون. قال ما يقرب من 75٪ من النساء و 58٪ من الرجال إن حظر الإجهاض في تكساس سيشجعهم على الذهاب إلى العمل في الولاية.

قال تومي والاس ، الرئيس التنفيذي لغرفة التجارة LGPT في هيوستن الكبرى: “تتنافس الولايات الأخرى من أجل الناس”. بلومبرج نيوز. “إذا نظرت إلى ما تفعله دولتنا ، وإذا لم يروا بعض الدول الأخرى ، فإن المال جيد ، لكن أين أريد تربية عائلتي؟”

على مدى السنوات الخمس الماضية ، بدأت الشركات في التحدث عن قضايا تقدمية مثل حقوق مجتمع الميم والمساواة بين الجنسين والعنصرية.

في الآونة الأخيرة ، تم توقيعه من قبل مئات الشركات والرؤساء التنفيذيين تقرير أقر المجلس التشريعي في جورجيا سلسلة من القيود على التصويت في أبريل / نيسان ضد قوانين التصويت المقيدة. المديرين التنفيذيين لشركة الخطوط الجوية الأمريكية وديل مراجعة صوتية قيود تصويت مماثلة من قبل المجلس التشريعي في تكساس.

كما أعربت الشركات عن عوائق الإجهاض الأخرى في الماضي. موقعة من قبل قادة أكثر من 180 شركة تقرير في يونيو 2019 ، أخذ إعلانًا على صفحة كاملة في صحيفة نيويورك تايمز ، ينتقد قيود الإجهاض في ضوء حظر الإجهاض الذي تم تمريره في عدة ولايات.

وجاء في التقرير أن “تقييد الوصول إلى الرعاية الإنجابية الشاملة ، بما في ذلك الإجهاض ، يهدد الاستقلال الصحي والاستقرار الاقتصادي لموظفينا وعملائنا”. “ببساطة ، إنه ضد قيمنا وسيئ للأعمال.”

عندما وقع حاكم جورجيا بريان كيمب على حظر الإجهاض في مايو 2019 ، أعرب قادة استوديوهات هوليوود الكبرى ، بما في ذلك نتفليكس وديزني ، عن قلقهم بشأن مشروع القانون. يتجاهل إطلاق نار في الولاية ، مما يوفر إعفاءات ضريبية مربحة للترفيه.

قال بوب إيجر ، الرئيس التنفيذي لشركة ديزني: “أعتقد أن الكثير من الأشخاص الذين يعملون لدينا لا يريدون العمل هناك”. قالت في الوقت. قام قاض فيدرالي في النهاية بمنع مشروع قانون جورجيا.

قال جين ستارك ، كبير مديري إستراتيجية الشركات في مؤسسة تارا هيلث ، إن القانون “فاجأ الشركات” وأن العديد من الشركات كانت تحاول الخروج برد.

قال ستارك في عام 2019 ، “كان لدى العديد من الولايات مدرج طويل جدًا بسبب القيود المستمرة واهتمام وسائل الإعلام الطويل”.

قال ستارك: “هناك الكثير من المحادثات التي تجري وراء الكواليس مع العلامات التجارية الكبرى والشعبية” ، مشيرًا إلى أنه لا ينبغي حظر تحالف المساواة ، الذي نظم تقرير الشركة لعام 2019 ، معتقدًا أن الشركات التي تعمل على القانون ستوقع على أبلغ عن.

استثناء من الصمت العام لقانون تكساس هو شركة البرمجيات القائمة على السحابة Salesforce ، والتي تسمح للموظفين بمغادرة الولاية إذا رغبوا في ذلك. ورد في رسالة تم إرسالها إلى جميع موظفي الشركة الأسبوع الماضي ، مستشهدة “بمشاكل شخصية لا تصدق” وضعها القانون ، أن أي موظف وعائلته سيحصلون على المساعدة إذا أرادوا الانتقال إلى مكان آخر.

أعلنت شركة Bospor ، وهي شركة علاقات عامة صغيرة مقرها كاليفورنيا ، أنها ستدفع 10000 دولار لموظفيها الستة المقيمين في تكساس. الانتقال خارج الولاية بسبب حظر الإجهاض.

ومن بين الشركات الأخرى التي تحدثت ضد حظر الإجهاض في تكساس شركات تطبيقات المواعدة مثل ماتش جروب وبامبل وشركات علاج الركوب Uber and Lift و Yelp and Benefit Cosmetics.

يحاول مجلس مدينة بورتلاند بولاية أوريغون أيضًا يتجاهل تتدفق سلع وخدمات بملايين الدولارات من تكساس ، بما في ذلك حظر سفر متعلق بالعمل إلى تكساس.

نائب حاكم ولاية تكساس دون باتريك يصف المقاطعة بأنها “مزحة كاملة” تويتر وأضاف: “اقتصاد تكساس أقوى من أي وقت مضى. نحن نحترم الأطفال والشرطة ، وهم لا يقدرون ذلك.

READ  ضرب البرق الأخوات اللواتي تتراوح أعمارهن بين 12 و 18 سنة أثناء نزهة عائلية على الجبل