قادة الصناعة يطالبون الحكومة بالتعامل معها نقص الموظفين على نطاق واسع ويرجع هذا إلى حد كبير إلى العزلة الذاتية للعمال بعد “تعرضهم لضغوط” من قبل اختبارات NHS وآثارها.
انضم متجر الأزياء بالتجزئة Azos عبر الإنترنت يوم الخميس إلى شركتي نيسان ورولز رويس لتصنيع السيارات سريع النمو في قائمة أعمال المصارعة التي تعاني من نقص في الموظفين.
اعتبارًا من 16 أغسطس ، لم يضطر أولئك الذين تلقوا جرعتين من اللقاح ، أو أولئك الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا ، إلى عزل أنفسهم إذا تواصلوا مع شخص أثبتت إصابته بفيروس Covit-19.
لكن قادة الصناعة حذروا من أن أجزاء من الاقتصاد معرضة بالفعل لخطر الإغلاق ، وسط ارتفاع أعداد الحالات التي تقدر أن أكثر من مليون شخص يمكنهم البقاء في منازلهم.
تعتبر مشكلة البيع بالتجزئة والضيافة والإنتاج حادة بشكل خاص ، حيث لا يمكن إلا لعدد محدود من الموظفين العمل من المنزل ، مما يؤدي إلى اضطراب كبير أو ، في بعض الحالات ، إغلاق الموقع.
بيع بالتجزئة
يزعم السكان المحليون الصناعيون أن ما يصل إلى 30٪ من الموظفين في بعض أجزاء البلاد خارج البلاد ، في حين أن تجارة التجزئة قريبة من 10٪ في المتوسط.
تتأثر جميع مراكز التوزيع والمقرات والمخازن بقضايا التوظيف التي تسببها اختبارات NHS وتنبيهات التتبع.
يوم الخميس ، قال نيك بيتون ، رئيس شركة Associates لبيع الأزياء بالتجزئة على الإنترنت ، إنه كان هناك “الكثير من الاختبارات والتعقب” في مقر المجموعة في لندن ومركز التوزيع في بارنسلي.
وقال “هذا أمر محبط للغاية للموظفين ولنا. حتى الأشخاص المضاعفين يجب أن يكونوا معزولين عن أنفسهم”.
تأتي التعليقات بعد أن قال ريتشارد ووكر ، صاحب سلسلة بقالة أيسلندية ، إنه لا يوجد موظفون متورطون في فيروس كورونا. “النمو بشكل أسرع” تقرير سينسبري “في الغياب” في الاسابيع الحديثة.
قال صناعي آخر إن أقل من 10٪ من موظفيهم يعملون حاليًا لحسابهم الخاص ، لكن الشركات تخشى أن ترتفع إلى 30٪ في غضون أسابيع قليلة.
وقال آخر إنها كانت “مشكلة كبيرة” وفي الأسابيع الأخيرة كانت هناك زيادة في عدد الأشخاص غير الملزمين باستخدام NHS أو المرضى.
من المفهوم أن سلسلة سوبر ماركت كبيرة واحدة على الأقل واجهت صعوبات شديدة في مركز التوزيع الخاص بها نتيجة لعزل الموظفين.
مشاكل العزلة الذاتية يجد تجار التجزئة صعوبة في الاحتفاظ بأسهم في مصانع تجهيز الأغذية والمزارع وشركات التوزيع بسبب النقص المتزايد في الموظفين بسبب قيود السفر المتعلقة بخروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي والحكومة.
إنتاج
في آخر 24 ساعة ، نيسان وصانع السيارات الفاخرة رولزرويس وقد كفل غياب الموظفين أنهم يواجهون صعوبات.
وقال متحدث باسم شركة رولز رويس مملوكة لشركة بي إم دبليو إنها لا تزال في مرحلة الإنتاج الكامل في مصنعها في جودوود ، لكنها “وصلت إلى مرحلة حرجة إلى حد ما” حيث كان لابد من إجراء تغيير ، مما أدى إلى توقف الإنتاج.
وقالت نيسان إن أجزاء من مصنع سندرلاند ، الذي يعمل به 6000 شخص ، تم “إصلاحها” بالفعل بسبب عزل الموظفين.
وقال متحدث: “رفاهية فريقنا هي رقم واحد لدينا ونحن واثقون من القيود الأمنية الصارمة التي نفرضها على الموقع”.
تؤثر دوائر التصنيع أيضًا على الشركات الأخرى ، لكن لا تريد التصريح علنًا خوفًا من استفزاز العملاء وفقدان الأعمال.
قالت هيئة التجارة الصناعية Mac UK إن العدد المتزايد من أعضائها له تأثير كبير على الإنتاجية وأن ما يصل إلى 20٪ من الموظفين معزولون ، وحث الحكومة على إعادة النظر في الموعد النهائي لشهر أغسطس لتخفيف اللوائح ، قائلة إنها كانت “أولوية فورية” “.
قال ستيفن بيبسون ، الرئيس التنفيذي لشركة Mac UK ، إن “رفع القيود الأسبوع المقبل لن يؤدي إلا إلى تفاقم الوضع”.
وقالت النقابة إن بعض المصانع تعاني بالفعل من نقص في الموظفين.
حسن الضيافة
الحانات والبارات والمطاعم تأثرت بشدة لأن الموظفين يتفاعلون مع الكثيرين.
ما يصل إلى 20 ٪ من القوى العاملة الصناعية معزولة ، وفقًا لمنظمة التجارة البريطانية للضيافة ، التي حذرت من أنها قد ترتفع إلى الثلث في غضون أسابيع. دعت الرئيسة التنفيذية ، كيت نيكولز ، الحكومة إلى النظر في السماح لموظفي الاختبار السلبي بمواصلة العمل.
وفي الوقت نفسه ، طُلب من المطاعم والحانات ومصانع الجعة في جميع أنحاء البلاد إغلاق أبوابها أو تقليل ساعات العمل بسبب النقص المفاجئ في الموظفين.
من المفهوم أن Stonegate ، أكبر شركة حانة في المملكة المتحدة ، لديها 1000 موظف معاق ، و 15 من 4800 موقع مغلق ، و Green King ، مع 2700 حانة ، تواجه صعوبة في فتح جميع حاناتها.
ومن بين الشركات المتضررة الأخرى مقهى يضم 173 فردًا وبار تشين لونجرز ، وسانت أستيل ليكور في كورنوال ، وسلسلة هوكسمور وشرائح اللحم والكوكتيل في لندن ، وأوكسفوردشير بوب وشركة بروكسبير للبيرة.
“متعصب التلفزيون. مدمن الويب. مبشر السفر. رجل أعمال متمني. مستكشف هواة. كاتب.”