أسباب حاجتنا إلى قانون بدء التشغيل في نيجيريا – قانون الشركات / الأعمال

إن الحدود التالية للابتكارات السياسية في إفريقيا هي قوانين البدء. إذا تم تنفيذ قوانين بدء التشغيل في نيجيريا ، فإنها ستعزز التغيير الإيجابي في بيئة الأعمال الأوسع من خلال زيادة الدعم المحلي لرواد الأعمال والإشارة إلى أن البلاد منفتحة على المستثمرين في رأس المال الاستثماري ، وبالتالي تحفيز الابتكار وخلق فرص العمل والثقة بين الحكومات. ورجال الأعمال.

لطالما ابتلي رواد الأعمال الأفارقة بالظروف التنظيمية السيئة التي تجعل من الصعب للغاية بدء وبناء وتوسيع شركة مبتكرة. بالنسبة للعديد من الشركات – خاصة في بلدان مثل نيجيريا ، حيث يحكم السياسيون القدامى الشباب – غالبًا ما تبدو الحكومة غير مرتبطة باحتياجاتهم. يعد تغيير هذا المنظور خطوة أولى مهمة تتطلب تطوير سياسة جديدة تعطي الأولوية لمصالح رواد الأعمال والمستثمرين وأصحاب المصلحة الآخرين.

قد تساعد القوانين الأولية. قوانين البدء هي مجموعة من القواعد التي توفر الحوافز للشباب لبدء الأعمال التجارية ، حيث يحتاج المستثمرون والجهات الفاعلة الأخرى في النظام البيئي إلى المساعدة للاستثمار في الشركات المحتملة. تونس والسنغال ، الدولتان اللتان قبلتا الفضاء في البداية ، تطبقان هذه القواعد كجزء من جهد حكومي أوسع للاستفادة من الرؤية التكنولوجية الناشئة لبلديهما لتعزيز النمو الاقتصادي وترسيخ نفسها كمراكز للابتكار.

ما هي الشركة الناشئة؟

البدايات تم إنشاء الشركات الشابة لإنشاء منتج أو خدمة فريدة ، وتقديمها إلى السوق وجعلها لا تقاوم ولا يمكن تعويضها للعملاء. الشركات الناشئة متجذرة في الابتكار ، ومعالجة أوجه القصور في المنتجات الحالية أو إنشاء أنواع جديدة تمامًا من المنتجات والخدمات ، وبالتالي تعطيل طريقة تفكير الشركات والقيام بالأعمال التجارية ككل.

بالنظر إلى نمو ثقافة ريادة الأعمال في جميع أنحاء العالم ، أصبح مصطلح “بدء التشغيل” الآن كلمة مرور شائعة ، ولكن من المدهش أنه لا يزال هناك عدد قليل من البلدان التي سنت تشريعات تدعم النظام البيئي للشركات الناشئة. إنهم يخلقون المزيد من الوظائف ، مما يعني المزيد من الوظائف ، والمزيد من الوظائف يعني تحسين الاقتصاد. ليس ذلك فحسب ، بل تساهم الشركات الناشئة أيضًا في تنويع الاقتصاد من خلال تحفيز الابتكار واختراق المنافسة.

ما هو قانون ابتدائي؟

القوانين الأولية هي القواعد والسياسات ، وفي بعض الحالات ، الكيانات الفريدة التي تعزز النظام البيئي لريادة الأعمال في بلد أو ولاية قضائية.

توفر قوانين بدء التشغيل حوافز مالية وضريبية للشركات الناشئة. على سبيل المثال ، تشمل الحوافز تكاليف البدء ، والحواجز التنظيمية ، وإنشاء الشركات والصناديق لدعم ريادة الأعمال ، وإنشاء عملية سريعة لتسجيل الملكية الفكرية.

في عام 2012 ، أصبحت إيطاليا أول دولة تصدر قانونًا للشركات الناشئة ، وفي عام 2018 أصبحت تونس أول دولة أفريقية تمرر قانون الشركات الناشئة. حذت السنغال حذوها في عام 2019 ، لتصبح ثاني دولة أفريقية.

قانون التربية التونسية

هناك ثلاثة جوانب لقانون بدء التعليم التونسي. وقد ساهمت هذه السمات في زيادة كبيرة في نصف الكرة الاقتصادي التونسي.

أولاً ، طبق القانون إطارًا قانونيًا يبسط عملية البدء ويسهل الأعمال.

ثانياً ، إنشاء صندوق بقيمة 200 م (مائتي مليون) يورو لقطاعات محددة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (SMEs).

ثالثا: وضع استراتيجية عمل لإدماج البيئة والمراكز في تونس. جلب القانون الأولي باللغة العربية اكتشافات مثيرة للاهتمام أفادت الاقتصاد التونسي. البعض منهم:

1. يمكن للمؤسسين الاستفادة من الراتب المدفوع لهم مع شريك لتغطية تكاليف المعيشة لمدة عام
2. تقديم دعم الدولة لإجراءات ورسوم تسجيل البراءات الأولية على المستويين الوطني والدولي.
3. دعم إجازة مدفوع الأجر يسمح لأحد موظفي الشركة بالحصول على إجازة لمدة تصل إلى عام لتكريس أنفسهم لبدء مشروعهم وتحسينه. إذا فشلت مثل هذه الشركة الناشئة ، فيمكنه العودة إلى العمل في الشركة التي أخذ فيها الإجازة.
4. الشركات المبتدئة معفاة من الضرائب لمدة تصل إلى ثماني سنوات.
5. الإعفاء من ضريبة الأرباح الرأسمالية على الاستثمارات في هذه الشركات الناشئة.

اعتبارًا من ديسمبر 2019، تم منح 169 شركة من بين أكثر من 279 شركة تقدمت بطلبات بموجب قانون المبادرة التونسية اعتمادًا لبدء التشغيل. من بين 169 شركة ناشئة ، 37 (21.9٪) كانت تديرها نساء مؤسِّسات. حتى الآن تم جمع حوالي 5 18.5 مليون من قبل جميع الشركات الناشئة.

معلومات من الموقع الرسمي ارتفعت نسبة ريادة الأعمال في تونس من 38 في 2018 إلى 61.2٪ إلى 62 في 2019. زيادة كبيرة في عدد مؤسسي الشركات الناشئة في جميع أنحاء البلاد وزيادة التمويل من المستثمرين ، والشروط الملائمة للأعمال التجارية المنصوص عليها في قانون الشركات الناشئة.

قانون بدء السنغال

يضع هذا القانون ، المكتوب بالفرنسية ، بعض القواعد المتعلقة بفوائد وفوائد المشاركة في شركة ناشئة نتيجة للقانون.

العروض لا تقتصر على:

1. إعفاء ضريبي لمدة ثلاث سنوات للمبتدئين والشركات الصغيرة والمتوسطة.
2. توفير التمويل الخاص أو العام للشركات الناشئة المسجلة
3. تنفيذ أنشطة تنمية المهارات للشركات الناشئة.
4. تنفيذ أنشطة الدعم والمرافق والتطوير للشركات الناشئة.

لماذا نحتاج إلى قانون بدء التشغيل في نيجيريا؟

في نيجيريا ، توجد القوانين التي تحكم الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة في قوانين مختلفة ، مما يؤدي إلى زيادات ضريبية للعديد من الوكالات. كما تنص القوانين على دفع الضرائب لمختلف الهيئات التنظيمية. بعض هذه القوانين هي:

1. قانون الشركات والأمور ذات الصلة ، 2020.
2. قانون الاستثمار والأوراق المالية
3. قانون ضريبة دخل الشركات.
4. قانون ضريبة الدخل الشخصي.
5. قانون النظام القياسي في نيجيريا.
6. قانون مجلس التقارير المالية رقم 6 لعام 2011.

الخطوة التالية هي استخدام تونس والسنغال كدراسات حالة والإشارة إلى التطورات الاقتصادية التي جلبها هذا القانون إلى تونس ، بما في ذلك وجود قانون أولي.

يمثل القطاع الخاص 80 في المائة من العمالة في البلاد ، ويتم حفر المزيد والمزيد ، وتصنف معظم الشركات في هذه الفئة على أنها شركات متناهية الصغر وصغيرة الحجم.

مع الانكماش الاقتصادي الكبير وبيئة التشغيل الصعبة ، يصبح صاحب العمل النيجيري العادي أكثر ثراءً ، ومع ذلك فهم غير قادرين على إخراج أنفسهم من شريحة دخلهم.

فاتورة بدء التشغيل التي تقر بإمكانيات الشركات الناشئة وتقدم المساعدة طال انتظارها. لحسن الحظ ، يُقال إن المسودة الأولى لمشروع القانون الافتتاحي سيتم طرحها في الجمعية الوطنية بحلول أغسطس.

الأسباب الرئيسية وراء حاجتنا إلى قانون بدء التشغيل في نيجيريا هي:

1. سيكون هناك تنويع للاقتصاد. قانون أولي في نيجيريا سيخلق فرص عمل في قطاعات أخرى غير النفط والغاز والبنوك.
2. خلق فرص عمل. سيؤدي وجود قانون بدء التشغيل في نيجيريا إلى خلق المزيد من فرص العمل وبالتالي تقليلها 33٪. سيخلق قانون الشركات الناشئة بيئة ودية لتزدهر الشركات الناشئة ، وبالتالي تشجيع الناس على المشاركة. سيؤدي هذا إلى خلق فرص عمل بشكل غير مباشر للناس حيث يتم استخدام رأس المال البشري.
3. كن سهلا في القيام بالأعمال. حاليًا ، يتم فرض ضرائب على أقل من 4 هيئات تنظيمية مقابل متوسط ​​بدء عملك. يعتبر العبء التنظيمي للشركات الناشئة في نيجيريا من أعلى المعدلات في إفريقيا. بسبب هذا لا ينخرط الناس في الشركات الناشئة. ومع ذلك ، فإن وجود قانون بدء التشغيل في نيجيريا سيغير ذلك. باستخدام مثال تونس ، سيكون لبدء العمل مع إعفاء ضريبي يصل إلى ثماني سنوات أكبر تأثير إيجابي على الشركات الناشئة. لقد أصبحوا أفضل إصداراتهم.
4. مشاركة حكومية فاعلة. تشارك الحكومة النيجيرية في شؤون الشركات الصغيرة والمتوسطة ، مما يسهل الحصول على التمويل منها أو من أصحاب رؤوس الأموال. فهي تساعد على تنمية قدرات المواطنين وتسهيل الندوات والدورات التدريبية للأفراد.

تعتبر نيجيريا واحدة من المؤسسات الاقتصادية للقارة الأفريقية.

يهدف محتوى هذه المقالة إلى توفير دليل عام للموضوع. اطلب مشورة الخبراء بشأن وضعك المحدد.