بالآلاف البريد الملكي صوت العمال للإضراب بسبب نزاع على الأجور فيما يمكن أن يكون أكبر إضراب صناعي في الصيف.

حوالي 115000 عضو في اتحاد عمال الاتصالات (CWU).
تم التصويت وصوت 96.7٪ لصالح الإضرابات ، وبلغت نسبة الإقبال 77٪. تم الإعلان عن نتيجة التصويت من قبل الأمين العام للنقابة ديف وارد ونائب أمينها العام تيري بولينجر في يورك باربيكان ، حيث تجمع حوالي 300 من أعضاء CWU.

قال وارد إن النقابة ستمنح الشركة “فرصة أخرى للعودة إلى طاولة المفاوضات” ، ولكن إذا لم يتم التوصل إلى اتفاق ، فإن CWU ستخطر البريد الملكي بالإضراب. ومن المتوقع أن تحدث الضربات في أغسطس آب.

من المتوقع أن يكون أكبر إضراب على الإطلاق صيف السخطيتخذ آلاف العمال من مختلف القطاعات إجراءات للمطالبة بمنح الأجور تماشيا مع ارتفاع تكاليف المعيشة.

هناك موظفون في السكك الحديدية أعلنوا الإضرابكما هي محامون في إنجلترا وويلز. قالت نقابة متحدون إن مطار هيثرو يواجه إضرابًا لمدة ثلاثة أيام من قبل شركات التزود بالوقود هذا الأسبوع.

قالت CWU إن الإدارة تعتزم فرض زيادة في الأجور بنسبة 2٪ ، “تخفيض حاد في الأجور في الوقت الحقيقي” لعمال البريد مع ارتفاع التضخم.

وسط تصفيق الأعضاء ، قال وارد إن عمال البريد الملكي “يجب أن يشهدوا الآن زيادة في الأجور … لقد قلبوا ثروات الشركة وأزمة تكلفة المعيشة”.

وقال إن التصويت على الإضراب كان “تصويتًا بحجب الثقة عن الرئيس التنفيذي ومجلس إدارة Royal Mail ، اللذين يجب أن يفكروا بجدية في مستقبلهم”.

“في حين أن أرباب العمل سيحصلون على 758 مليون جنيه إسترليني من الأرباح والمساهمين 400 مليون جنيه إسترليني ، فمن المتوقع أن يحصل العمال على خفض في الأجور في الوقت الفعلي”.

وقال إن النقابة لا تعارض التحديث ، “لكن التحديث يعني أن العمال يضطرون إلى العمل بجدية أكبر وأسرع مقابل أجر أقل”.

قالت Royal Mail إنها عرضت على العمال زيادة غير مشروطة بنسبة 2٪ في الراتب في الأول من أبريل ، وأخبرت CWU أن 3.5٪ ستكون متاحة ، رهنا بسلسلة من التغييرات واتفاقية مكافأة جديدة “أعلى وما بعدها”.

قال متحدث باسم Royal Mail: “نشعر بخيبة أمل لأن أعضاء CWU صوتوا لصالح الإضراب الصناعي.

“لقد عرضنا على الزملاء في CWU عقدًا بقيمة 5.5٪ ، وهي أكبر زيادة قدمناها لسنوات عديدة ، والتي رفضتها CWU. لا يمكننا تمويل هذا العرض إلا من خلال تغييرات الدفع والتأكد من أن Royal Mail يمكن أن ينمو ويظل قادرًا على المنافسة في صناعة سريعة الحركة.

“على الرغم من ما يقرب من ثلاثة أشهر من المحادثات ، لم تشارك CWU في أي مناقشة ذات مغزى حول التغييرات التي نحتاج إلى إجرائها.

“في حالة حدوث إضراب صناعي ، لدينا خطط طوارئ لتقليل تعطل العملاء والعمل على ربط الناس والشركات بالدولة.”