يطلب مانشستر يونايتد من الموظفين العودة إلى مكاتبهم كجزء من إعادة هيكلة شركة INEOS

أمر السير جيم رادكليف موظفي مانشستر يونايتد غير العاملين في مجال كرة القدم بالعودة إلى مكاتبهم في مانشستر ولندن، وأصر على أنه يجب على النادي إنهاء ثقافة العمل من المنزل.

تمت قيادة هذه المبادرة من قبل INEOS وتم الإعلان عنها للموظفين خلال اجتماع عقد يوم الأربعاء. وتلقت الخطط بعض المعارضة في وقت سابق من أعضاء القيادة التنفيذية ليونايتد، بما في ذلك الرئيس التنفيذي المؤقت باتريك ستيوارت، الذي أُعلن عن رحيله الوشيك ليلة الثلاثاء.

تلقت أخبار راتكليف آراء متباينة، حيث كان بعض الموظفين متحمسين لرغبة شركة INEOS، بينما قال آخرون إن التفويض سيجهد التوازن بين العمل والحياة. يريد رادكليف جعل يونايتد يتماشى مع سياسة INEOS.

نقل رادكليف الأخبار إلى جانب المدير الرياضي لـ INEOS جان كلود بلان، الذي أخبر الموظفين أن البريطاني دان أشوورث البالغ من العمر 71 عامًا سينضم قريبًا إلى النادي. يأخذ أشوورث ناديه الحالي نيوكاسل يونايتد إلى التحكيم في محاولة لحمله على الانتقال إلى مانشستر ويصبح مديرهم الرياضي الجديد.

في أعقاب جائحة كوفيد-19، قضى موظفو يونايتد – مثل معظم الشركات – وقتًا أقل في المكتب حيث أصبحت بيئات العمل أكثر مرونة.

لكن شركة INEOS تريد الآن أن يعود الموظفون إلى النهج القائم على المكاتب، حيث تواصل إعادة تطويرها في النادي بعد شراء حصة أقلية بقيمة 1.3 مليار دولار (1 مليار جنيه إسترليني) في وقت سابق من هذا العام.

ومع ذلك، تتمثل إحدى المشكلات في إعادة تشكيل المساحات المكتبية لشركة يونايتد خلال العام الماضي لاستيعاب ترتيبات عمل أكثر مرونة، مما يعني عدم وجود مكاتب كافية حاليًا في مواقعهم في مانشستر أو لندن لتناسب كل موظف. أصبح لدى الموظفين في مانشستر مساحة أقل بعد تحويل جزء من مساحة مكاتبهم إلى ضيافة في أيام المباريات.

مانشستر يونايتد بمظهر جديد تحت قيادة شركة INEOS

أكد رادكليف للموظفين أنه يعتقد أن يونايتد سيكون قريبًا النادي الرائد في كرة القدم العالمية مرة أخرى، وهو مصمم على تحقيق ذلك في أسرع وقت ممكن.

وتتطلع شركة إنيوس إلى خفض التكاليف في يونايتد كجزء من عملية إعادة الهيكلة، حيث خسر النادي 42 مليون جنيه إسترليني (52.5 مليون دولار) بشكل عام، على الرغم من تحقيق إيرادات قدرها 648.4 مليون جنيه إسترليني (809.9 مليون دولار).

تم التعاقد مع شركة الاستشارات Interpath Advisory لمراجعة أعمال النادي وتكاليفه التشغيلية، بالإضافة إلى إصلاح نظام توظيف اللاعبين في يونايتد. بدأت الشهر الماضي وستستمر لعدة أسابيع.

ومن المأمول أن يساعد توفير التكاليف الناتج عن هذه المراجعة الدوري الإنجليزي الممتاز والاتحاد الأوروبي لكرة القدم على الامتثال للوائح المالية، مما يسمح لهم بالاستثمار بشكل أكبر في فريق اللعب.

اذهب أعمق

لماذا صوت مانشستر يونايتد ضد خطط الإنفاق في الدوري الإنجليزي الممتاز؟

كان أحد إجراءات خفض التكاليف هو مطالبة الموظفين بدفع 20 جنيهًا إسترلينيًا لاستخدام مدرب قدمه النادي في نهائي كأس الاتحاد الإنجليزي ضد مانشستر سيتي في 25 مايو. – ولكن يُطلب منهم المساهمة في تكاليف السفر ولن يتم تقديم أي وجبات بين مانشستر ولندن. آخر هو إزالة بطاقات الائتمان الخاصة بالشركة من الموظفين.

يركز الجزء الأول من المراجعة على التكاليف الثابتة والمتغيرة (مثل الموردين والمرافق والسفر).

وبالنظر إلى أعداد موظفي النادي في وقت لاحق من هذا العام، يعتقد INEOS أن القوى العاملة في يونايتد هي الأكثر تضخمًا في أي نادٍ إنجليزي لكرة القدم.

إن دافع وطاقة شركة INEOS تمنح بعض الموظفين فرصة جديدة للحياة، ولكنها تخلق انعدام الأمن والقلق بين آخرين، حيث يكسب الكثير منهم أجرًا يوميًا ويتساءلون عما إذا كان بإمكانهم الاحتفاظ بوظائفهم.

ورفض مانشستر يونايتد التعليق.

(بول إليس / وكالة الصحافة الفرنسية عبر غيتي إيماجز)