قالت شركة دايسون لصناعة المكنسة الكهربائية إنها لن تكون قادرة على إدارة معظم أعمالها من المنزل ، وطلبت من العديد من موظفيها في المملكة المتحدة مواصلة العمل في المكتب.

مالك الملياردير تايسون ، السير جيمس تايسون واصل معارضة العمل من المنزل على الرغم من صعود متغير فيروس كورونا Omigron ، إلا أن الشركة تمسكت بهذا الخط ، مما تسبب في قلق بعض الموظفين.

تم إرسال رسالة داخلية إلى جميع موظفي المملكة المتحدة الأسبوع الماضي بعد أن أعلن رئيس الوزراء أن جميع مكاتب تايسون يجب أن تظل مفتوحة. إرشادات توجيهية جديدة للمشروع B للعمل من المنزل.

على عكس الأقفال السابقة للأوبئة ، فإن المبدأ التوجيهي للسماح للموظفين بالعمل من المنزل لا يجبر الشركات قانونًا ، لكن بوريس جونسون قال الأربعاء الماضي إنه يجب على الناس العمل من المنزل كإجراء احترازي ضد أوميغران. حضور العمل احتفالات عيد الميلاد بانتظام.

ومع ذلك ، قال تايسون للموظفين في الرسالة إنه “يختلف بشكل أساسي” مع جونسون ، وألغى حفل عيد الميلاد الخاص به لدعم حدث العائلة الصيفي ، وأوصى عمالها بتجنب حفلات وأحداث الكريسماس المقنعة. تم ارتداؤها عبارة “حافظ على سلامة أصدقائك وعائلتك وحمايتهم في عيد الميلاد”.

أعرب موظفو Dyson عن إحباطهم من سياسة العمل في المكتب. قال أحد العمال ، الذي رفض الكشف عن اسمه ، لصحيفة الغارديان: “لقد أُجبر الجميع في المملكة المتحدة على العمل في المكتب خمسة أيام في الأسبوع منذ الصيف. يبدو الأمر مروعًا”. قال العامل إن السياسة تتعارض مع روح الجديد التوجيه الحكومي.

لقد طلبت موجة رؤساء المكاتب الكبيرة من العمال البقاء في منازلهم ، على الرغم من أن البعض سيبقي المكاتب مفتوحة للأنشطة التجارية المهمة. أو لأسباب استثنائية مثل العاملين الذين يعانون من مشاكل الصحة العقلية. غير ناشر مجلة المستقبل يوم الجمعة طلب الموظفين للحضور إلى المكتب بعد أن كشفت صحيفة الغارديان عن موقفها.

يعارض مؤسس Brexiter من Dyson بشدة العمل من المنزل. في مقابلة مع التايمز في سبتمبر 2020 ، قال: “العمل من المنزل لا يجدي. لقد فعلت ذلك فقط عندما لا أستطيع تحمل تكاليف المكتب أو الموظفين. يحتاج الناس إلى التواصل وتبادل الأفكار.

من المتوقع أن يعمل موظفو تايسون في المكتب من بينهم فرق في مجالات أخرى مثل البحث وتكنولوجيا المعلومات والأمن والتنمية والأعمال وإدارة العقارات – ومن المتوقع أن تشمل القائمة أكبر عدد من موظفيها في المملكة المتحدة. يقول تايسون إن طبيعة العمل الحساسة لعمله والحاجة إلى التعاون تتطلب العمل المكتبي.

يصنع تايسون معظم منتجاته في الخارج وبطريقة مثيرة للجدل ونقلت مقرها إلى سنغافورة في أوائل عام 2019، التي تقوم بمعظم عمليات البحث والتطوير وتصميم المنتجات بما في ذلك المكانس والمراوح والمجففات في المملكة المتحدة. من المعلوم أن جيمس تايسون واصل العمل من الحرم الجامعي الرئيسي في المملكة المتحدة في مالمسبري ، ويلتشير في الأسابيع الأخيرة.

هناك بعض الاستثناءات المحدودة لطلب مكتب تايسون في المملكة المتحدة. يُسمح أحيانًا لأولئك الذين يعملون في مكتب الرئيس التنفيذي ، والشؤون المالية والقانونية والاتصالات ومجموعات الموارد البشرية وغيرها من المجالات ، بالعمل من المنزل ، ولكن لأسباب أخرى مثل “الاضطرار إلى العمل خارج الحرم الجامعي” إذا لزم الأمر “التعاون مع الآخرين” ، وكذلك الوصول إلى المعدات وفقًا للرسالة الداخلية. تحترم دايسون أيضًا الإعفاءات المتفق عليها مسبقًا من العمل المكتبي للعاملين في المجالات الأخرى.

أعرب الموظفون لصحيفة The Guardian عن قلقهم بشأن ظروف عمل تايسون القاسية في المكتب في عدة مناسبات أثناء الكوارث ، بما في ذلك الأقفال المنفصلة في مايو ونوفمبر 2020.

ذكرت Tyson سابقًا أنها تلتزم بجميع الإرشادات الحكومية وأن صحة وسلامة موظفيها في جميع أنحاء الوباء هي أولويتها القصوى. كما قالت إن ممارسات عملها الآمنة كانت تتجاوز احتياجات الحكومة.

وقالت متحدثة باسم دايسون: “تنص التوجيهات الحكومية الأخيرة على أنه يجب على الموظفين ‘مواصلة العمل’ إذا كان لديهم إمكانية الوصول إلى المعدات أو لإكمال دورهم شخصيًا.

“لقد ذهبنا إلى ما هو أبعد من التوجيه الحكومي طوال الأزمة للحفاظ على سلامة شعبنا – بإدخال القناع الإجباري قبل وقت طويل من الحاجة إلى التوجيه ، وهذه الإجراءات موجودة بالفعل.”

وأضاف المتحدث أن تايسون تبرع بمليون جنيه إسترليني مقابل إنفاق حفل عيد الميلاد في السباق ضد الخرف.