Minufiyah.com

تقدم عرب نيوز الأخبار الإقليمية من أوروبا وأمريكا والهند وباكستان والفلبين ودول الشرق الأوسط الأخرى باللغة العربية لغير المتجانسين.

يجب على صاحب العمل في THG أن يحسب بركات الحياة كشركة مدرجة |  نايلز برادلي

يجب على صاحب العمل في THG أن يحسب بركات الحياة كشركة مدرجة | نايلز برادلي

مقامت att Molding ولوحة THG بالشيء السهل الأسبوع الماضي: رفضوا خطة استحواذ “أولية للغاية” من اتحاد يقوده أحد المديرين غير التنفيذيين لبائع التجزئة عبر الإنترنت. سيكون قرارًا بسيطًا لأنه سيكون من المخزي تحويل حصة إلى 170p أو 2.1 مليار. حتى بعض الدببة التي علقت في THG في أيام أسعار الأسهم فوق 600p اعتقدت أن القيمة العادلة لهذه المجموعة الفوضوية قد تكون حوالي 175 بنس.

ومع ذلك ، فإن المزاد الجاد – إذا وصفه عدد قليل في المدينة بحوالي 250 بنسًا للسهم – فماذا يجب أن تفعله القوالب؟ تبدو مثل هذه المؤامرة غير مرجحة (يقتبس سعر السهم الحالي 139 بنسًا) ، لكن الافتراض هو أنه سيكون مدفوعًا بفكرة التحول إلى شركة خاصة. وتحدث عن “الخيارات” في مقابلة سيئة السمعة مع مجلة جي كيو العام الماضي ، قال فيها إن القائمة في لندن “تم استيعابها من البداية إلى النهاية”.

إذا كان الأمر كذلك ، يجب أن تضع في اعتبارك أن العشب لن يكون دائمًا أخضر في أي مكان آخر. إذا كان المسار الشخصي على طريق الإدراج في الولايات المتحدة هو نزهة ، فعليه أن يلاحظ أن الأسواق الأمريكية – التي يحسد عليها – قد خفضت بعد ذلك من قيمة كل سهم من أسهم التكنولوجيا “قبل الربح” تقريبًا.

ثانيًا ، طرح شركة THG للاكتتاب العام في لندن ليس سيئًا للغاية بالنسبة لشركة THG ، مع مراعاة كل الأشياء ؛ جمعت الشركة 920 مليون ين من الأسهم الجديدة المدرجة في عام 2020 ، ثم جمعت 800 مليون جنيه استرليني أخرى من خلال الاستحواذ على SoftBank وشركة الاستثمار Sofina قبل عام واحد بالضبط. بعبارة أخرى ، قامت الأسواق العامة بتزويده بالأدلة لإثبات وجود عمل حقيقي طويل الأجل داخل THG.

READ  سندات مصر تهبط بعد تخفيض موديز لتصنيفها الائتماني بسبب المشاكل الاقتصادية | أخبار الأعمال والاقتصاد

ثالثًا ، إذا كان لا يحب البائعين على المكشوف الأشرار الموجودين في الأسواق العامة ، فإن العودة إلى الملكية الخاصة لن تكون سياحة أيضًا. نعم ، سكنت THG عالم الأسهم الخاصة قبل التعويم عند 500p ، لكنها كانت حقبة من الأموال الرخيصة ورغبات الاستثمار. انتقلت مطالب الحياة قصيرة الأجل والمستثمرين من القطاع الخاص.

يجب أن يحسب قولبة بركاته: حياة سوق الأوراق المالية لطيفة ، لكنه يتمتع بحرية هائلة في إدارة الأعمال كما يشاء. يمكن أن يؤدي التفضيل الشخصي إلى تحميل طبقة أخرى من عدم اليقين للشركة.

سلسلة ترقية المنزل تحصل على المنزل بشكل صحيح

اعتمادا على كيفية دراستك أرقام الربع الأول، المثقاب الكهربائي الخاص بمالك شركة B&Q Kingfisher يعمل في غمضة عين أو عجب. مرحبًا بكم في صعوبة المستثمرين: كيفية تقييم القوة الحالية لطلب المستهلك عندما تؤدي ظروف التداول الحكومية إلى تشويه المقارنات.

في B&Q ، على سبيل المثال ، ارتفعت المبيعات بنسبة 18٪ مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي ، وهو أمر منطقي للغاية حتى عند استدعاء حسين في تلك الأشهر بسبب عوامل العمل من المنزل. من ناحية أخرى ، كانت عائدات B & Q أفضل بنسبة 16٪ مما كانت عليه في الربع السابق ، لذلك ربما حدث تحسن جوهري حقيقي.

وصف الرئيس التنفيذي لشركة Kingfisher ، تييري غارنييه ، الطلب بأنه “مؤثر” وبذل كل ما في وسعه للترويج لتفسير سعيد بأن ضغوط التضخم وسلسلة التوريد تتم إدارتها “بفعالية”. بعبارة أخرى ، تمسك بتوقعات ربح سابقة تبلغ 770 مليون جنيه إسترليني هذا العام وأعاد شراء 300 مليون جنيه إسترليني مقابل اتخاذ إجراء جيد. من الواضح أن التطور الإيجابي في الشركتين الفرنسيتين – Castroma و Brigo Depot – يساعد.

READ  الاتفاقية الأورومتوسطية الخضراء؟ الاقتصاد الدائري في تونس - محاولة إصلاح عربي

انخفضت المخزونات بنسبة الثلث عن بداية هذا العام ، تحسبا لليوم الذي ستؤثر فيه تكلفة المعيشة على مبيعات المطابخ والحمامات. في هذه المرحلة ، كما يقول بيرز ، فلنتحدث مرة أخرى عن كيف أن Kingfisher هو تاجر تجزئة “صندوق كبير” في العصر الرقمي.

قد يستغرق ظهور صورة واضحة ستة أشهر. لكن يمكن للمرء أن يقول هذا بالفعل: المجموعة تكتسب حصة في السوق في معظم الأماكن ، ويبدو الآن أنها وحش سريع الخطى حيث غيّرت Garnier حماسة المركزية من سابقاتها. لا يستطيع Kingfisher تحمل العاصفة على أرض DIY ، ولكن يبدو أنه الفائز الصافي من الطاعون.

نشر معدلات الأجور لا يقلل من فجوة الأجور

لسوء الحظ ، فإن نسب الأجور بين FTSE 350 المديرين التنفيذيين وعمالهم ، كما طالبت حكومة تيريزا ماي ، لم تكن أبدًا في مجالس المسؤولية. مطلوب فقط “قصة” غير مرغوب فيها. وبالتالي ليس من المستغرب أن نرى مركز أجور مرتفع ليتنبأ زيادة فجوة الأجور هذا العام.

ومع ذلك ، إليك اقتراح من مستشار Reddington’s Paul Lee: وتجدر الإشارة إلى أن نسبة موظفي المملكة المتحدة إلى الشركات الكبيرة تحددها مؤسسة Living Wage على أنها “أجر حقيقي”. فكرة جيدة: يمكن التغاضي عن جدول الدوري ويسبب المزيد من الإحراج.