كانت إحدى أولى الأوامر التي تعلمتها في نادي الكريكيت تتمحور حول الحاجة إلى امتلاك القدرة على الحصول على الأشخاص المناسبين في المكان المناسب في الوقت المناسب. إنه أسهل بكثير مما يبدو ويتضمن العديد من المواقف والظروف.

جاءت هذه العبارة إلى الذهن في بداية سلسلة اختبار الرماد الأولى في بريسبان الأسبوع الماضي.

في رمي العملة لتحديد القبطان الذي سيختار ما إذا كان سيختار المضرب أو الوعاء أولاً ، فاز كابتن إنجلترا جو روت بالوجه وقرر المضرب أولاً. أمر آخر من اللعبة نصحتني باتباعه في أيامي الأولى كان ، “إذا فزت بالقذف ، خفاش: إذا كان لديك أي شك ، فكر في الأمر ثم مضرب: إذا كانت لديك شكوك جدية ، فاتصل بزميل. بات. “

في تاريخ لعبة الكريكيت التجريبية ، اختار قادة إنجلترا الضرب في 80 في المائة من المناسبات عندما فازوا بالقرعة. أستراليا والهند أقل بقليل من هذه النسبة. ما الذي يمكن أن يفسر الـ 20 في المائة الأخرى؟

منتظم جدًا ، لكن ليس فقط ، لأن الملعب بدا أنه يفضل أولئك الذين اختاروا الركض أولاً. حدث ذلك في بريزبين ، حيث كانت أرضية الملعب خضراء ، وكانت السماء غائمة وكانت التوقعات غير متوقعة. هذه ظروف تذكرنا بإنجلترا ، حيث من المرجح أن تتحرك الكرة بعيدًا عن الملعب وفي الهواء.

في بريزبين عام 2002 ، اعتقد قائد المنتخب الإنجليزي أن هناك رطوبة في الملعب وطلب من أستراليا أن تضرب بعد فوزها في القرعة. لقد سجلوا 492 نقطة في الشوط الأول وفازوا بالمباراة والمسلسل بتصميم. هذا القرار جزء من أساطير لعبة الكريكيت. في عام 1954 ، اختار كابتن إنجلترا التسديد في بريسبان ، وسجلت أستراليا 601 هدفًا ، وفازت بالمباراة. كانت نتيجة السلسلة مختلفة تمامًا حيث غيرت إنجلترا هيكل هجوم البولينج وفازت بالمجموعة 3-1.

هذه هي السوابق التي علقت على قائد منتخب إنجلترا الأسبوع الماضي. اختار الطريقة المعتادة. خرجت إنجلترا مقابل 147. تلقى رود العديد من الانتقادات لفشله في الحصول على الأشخاص المناسبين في المكان المناسب في الوقت المناسب.

هناك جانب آخر لهذا الأمر يتعلق باختيار الفريق. لسنوات عديدة في اختبار الكريكيت ، تم استخدام مجموعة متنوعة من الأساليب ، بما في ذلك لجنة اختيار من غير القبطان ، واحدة مع القبطان ، ولجنة اختيار تتكون من مدرب وقائد فقط ، وتبديل هذه الأنظمة.

في بريزبين ، كان قرار الكابتن والمدرب هو تجاهل كلا من لاعبي البولينج الكبار والناجحين لكن المسنين في إنجلترا ، ولم يرغب أي منهم في الاستفادة من وضع اليوم الأول.

كما تم انتقاد هذا القرار على أساس أن الأشخاص المناسبين لم يتم وضعهم في المكان المناسب في الوقت المناسب. دافع القائد عن القرار على أساس أنه كان من الحكمة التفكير في كيفية لعب الملعب طوال الأيام الخمسة بأكملها من المباراة وأنه يجب إدارة عبء العمل للاعبين المعنيين. في هذه الحالة ، كان ضرب إنجلترا ، في الغالب ، غير كافٍ.

جانب آخر من الأمر هو الترتيب الذي يجب أن يضرب به أعضاء الفريق. تتجلى بشكل أساسي ، وبعضها يكون أفضل استعدادًا لفتح الضرب من البعض الآخر ، وهو قادر على التأقلم عندما تكون الكرة الجديدة صلبة ، وعادة ما يتم توفيرها من قبل لاعبي الكراك الخصم. هناك حاجة خاصة إلى قوى التركيز الكبيرة الضرورية لأي هدم لهذه الشخصية.

عادة ما يتم شغل من ثلاثة إلى ستة مواقع على التوالي من قبل رجال المضرب الخاصين الآخرين في الفريق ، بينما يملأ الرماة ، وفي بعض الحالات ، حارس الويكيت ، الترتيب الأدنى ، والذي يعكس عادةً مهاراتهم في الضرب. جادل حول هذه ، ومن مهمة القبطان الحفاظ على النظام والحفاظ على السلام.

قد يتعين على الكابتن أن يقرر أثناء المباراة ما إذا كان سيغير ترتيب الضرب. قد يكون هذا ضروريًا لتحسين السرعة التي يتم بها الجري أو للتعامل مع الإصابة.

في أي معيار من معايير لعبة الكريكيت ، يلعب القبطان دورًا مهمًا في تحديد من يجب أن ينحني في أي وقت وفي أي نهاية من الملعب. تحتوي بعض الأراضي على منحدرات ، في حين أن البعض الآخر له حدود ضيقة من جانب مقارنة بالآخرين ، في حين يجب مراعاة الظروف الجوية المحلية.

في بيرث ، أستراليا الغربية ، على سبيل المثال ، نسيم البحر بعد الظهر ، المعروف محليًا باسم “دكتور في فريموند” ، كان معروفًا بتأثيره الكبير على تحليق الكرة ، مما يجعلها اختيارًا محددًا لكل من القبطان ولاعب البولينغ . الكرة الميدان.

إن مهمة القبطان هي ترجمة لاعب الرامي إلى لاعب آخر. سيتم تحديد ذلك من خلال واحد من عدة عوامل. السبب الشائع هو عندما يكون الرامي متعبًا أو مرهقًا. ربما تغير الطقس فجأة لصالح نوع واحد من الرامي. ربما يكون رجال المضرب قد سجلوا الكثير من الرامي. قد يكون من المعروف أن الخليط الجديد يكون ضعيفًا ضد لاعب معين ويمكن إحضاره على الفور.

أن تكون قائدًا في لعبة الكريكيت مهمة معقدة ويجب أن يكون القبطان مستعدين للنقد وأحيانًا يواجهون الظلم. يحتاج الكابتن إلى فهم ليس فقط القدرات الفنية لأعضاء الفريق ، ولكن أيضًا فهم خصائصهم النفسية وعلاقاتهم مع أعضاء الفريق وقدرتهم على العمل تحت الضغط. يجب دمجها في كل متماسك وتعمل ضمن مجموعة من التكتيكات المناسبة لكل مباراة. وهذا يثير التساؤل عن سبب رغبة أي شخص في أن يصبح نقيبًا؟