من نحن؟
يساعد المجلس الدنماركي للاجئين اللاجئين والنازحين داخليًا في جميع أنحاء العالم: نحن نقدم المساعدة الطارئة ، ونناضل من أجل حقوقهم ونعزز فرصهم في مستقبل أكثر إشراقًا. نحن نعمل في المناطق المتضررة من النزاعات وممرات الهجرة والبلدان التي يستقر فيها اللاجئون. نسعى جاهدين لإيجاد حلول مسؤولة ومستدامة ، بالتعاون مع المجتمعات المحلية. نحن نعمل من أجل اندماج ناجح وسنقوم – قدر الإمكان – بتحقيق الرغبة في العودة إلى الوطن.
تأسس المجلس الدنماركي للاجئين في الدنمارك عام 1956 ومنذ ذلك الحين تطور ليصبح منظمة إنسانية دولية تضم أكثر من 7000 موظف و 8000 متطوع. رؤيتنا هي حياة كريمة لجميع النازحين.
تستند جميع مساعينا إلى بوصلة القيمة لدينا: الإنسانية والاحترام والحرية والحياد والمشاركة والإنصاف والشفافية.
جمهورية الكونغو الديمقراطية سوريا
تعمل جمهورية الكونغو الديمقراطية في سوريا منذ عام 2008 بشكل رئيسي لدعم اللاجئين. في يونيو 2012 ، تم تفويض جمهورية الكونغو الديمقراطية من قبل وزارة الخارجية السورية (MoFA) لتوسيع جهودها الإنسانية وتقديم المساعدة للنازحين والمقيمين المستضعفين في جميع أنحاء البلاد. ومنذ ذلك الحين ، ركزت أنشطة جمهورية الكونغو الديمقراطية على توزيع المواد غير الغذائية والمأوى والمياه والصرف الصحي والحماية والتعليم وسبل العيش والتوعية بمخاطر الألغام في ست محافظات (دمشق وريف دمشق ودرعا وحلب وحماة وحمص). يتم تقديم أنشطة السلامة / الخدمة الاجتماعية للمستفيدين عبر مراكزنا المجتمعية الستة.
عن العمل
يتحمل المنسق الأمني المسؤولية الشاملة عن تصميم وتنسيق ودعم وتمثيل برنامج الأمن في جمهورية الكونغو الديمقراطية في سوريا.
واجبات و مسؤوليات
· الإشراف الفني
o تطوير إستراتيجية البرنامج وأولوياته على أساس الفهم الشامل للاحتياجات والسياق
قيادة تطوير وتنسيق وإصدار إجراءات التشغيل الموحدة والأدوات والمبادئ التوجيهية
o توفير الدعم التقني الروتيني والتوجيه إلى مديري المناطق / مديري المناطق / مديري المناطق والموظفين الآخرين ذوي الصلة بطريقة منظمة وعلى أساس كل حالة على حدة.
o ضمان التوافق مع معايير وممارسات جمهورية الكونغو الديمقراطية والخطة الاستراتيجية في الاستراتيجيات القطرية والعالمية من خلال التنسيق المنتظم مع الزملاء في خدمات الدعم على مستوى المكتب الإقليمي والمكتب القطري.
o التنسيق مع زملاء الإدارة على مستويات RO والمقر الرئيسي حسب الاقتضاء بشأن الجوانب الفنية ذات الصلة.
القيام بزيارات ميدانية منتظمة لضمان الإشراف الفني والدعم وتحديد المتطلبات وضمان جودة البرمجة والتنفيذ.
o تحديث مؤشرات السلامة ذات الصلة بالمشروع بانتظام
ضمان تنسيق البرمجة مع أقسام جمهورية الكونغو الديمقراطية الأخرى
· إدارة الضرائب الفنية
تطوير توصيفات وهياكل وظيفية متسقة في جميع مكاتب المنطقة
o المشاركة في تعيين الكوادر الفنية في نفس المجال
تحديد الثغرات التكنولوجية وبناء القدرات لإعداد التقارير الضريبية الفنية
o المساهمة في تحديد أهداف الأداء وتقييمات الأداء للموظفين الفنيين في نفس الإدارة
o توفير الدعم المؤقت عند الحاجة ، وبموافقة مديره المباشر ، في حالة غياب رئيس الوزراء ، بالتنسيق الوثيق مع نظرائه الوطنيين الكبار (الذي حدده رئيس الوزراء قبل غيابه / غيابها).
· تطوير البرنامج والتنسيق والإشراف
o يؤدي تصميم وإنهاء والإشراف وتنسيق المقترحات والمشاريع بالتنسيق مع مديري المناطق ومديري المشاريع
o قيادة تطوير التقييمات ، بما في ذلك التقييمات متعددة التخصصات ، لإثراء التخطيط القائم على الأدلة
o تحديد أولويات المانحين في قطاع معين وتحديد فرص تمويل جديدة بالتنسيق الوثيق مع قائد البرنامج والمتخصصين في المنح.
تقديم المراجعة الفنية لجميع المقترحات والتقارير وغيرها من اتصالات الجهات المانحة ذات الصلة
o رئاسة اجتماعات مراجعة المشروع حيث يكون هو / هي النقطة المحورية والمساهمة في اجتماعات مراجعة المشروع الأخرى حسب الحاجة (اجتماعات افتتاح المنحة والمراجعة والختام) ؛
توفير الإشراف على التنفيذ العام للبرنامج بما في ذلك الميزانية والمؤشرات
توفير الإشراف على الميزانية العامة للإدارات بما في ذلك تطوير الميزانية بالتنسيق مع مديري المناطق / مديري المناطق والمراقبة في الوقت المناسب لنفقات الإدارات وبدء الإجراءات التصحيحية بما في ذلك تنقيحات الميزانية الداخلية والمانحين.
· تاكيد الجودة
الإشراف على التقدم العام في تنفيذ المشروع ؛ تحديد وحل و / أو تصعيد المشكلات ؛
o العمل مع MEAL لتطوير أدوات وقواعد بيانات متوافقة لتتبع ورصد فعالية وجودة البرمجة وتحسين إدارة المعلومات داخل نقاط الاتصال بالإدارات.
o العمل بشكل وثيق مع الوجبة في تصميم وتنفيذ وتقييم البرمجة على مستوى القطاع
o التنسيق مع Food لضمان وضع آليات المساءلة للبرنامج
o ضمان التنفيذ الفعال لمكونات الأمن الغذائي مدى الحياة في برامج جمهورية الكونغو الديمقراطية.
· التنسيق والتمثيل ومشاركة المانحين
قيادة المشاركة في المجموعات والقطاعات ، بما في ذلك المشاركة المباشرة على المستوى الوطني وتنسيق التمثيل على المستوى دون الوطني. المشاركة أيضًا في مجموعات العمل / المجموعات الاستشارية الاستراتيجية واللجان الأمنية ذات الصلة لتمثيل جمهورية الكونغو الديمقراطية وتفويضها
o العمل كنقطة اتصال رئيسية على مستوى القطاع مع الجهات المانحة ؛ دعم زيارات الجهات المانحة للميدان
o توفير المدخلات الفنية ودعم التوجه الاستراتيجي للاستجابة على مستوى القطاع داخل المجتمع الإنساني
o توصيل القضايا والتحديات للمانح في الوقت المناسب بالتنسيق مع HOP
الاتصال مع الجهات المانحة الإقليمية وذات الصلة للجوانب الفنية.
· آحرون
o إثارة أي قضايا تتعلق بعدم الامتثال وضمان الامتثال لمعايير وإجراءات جمهورية الكونغو الديمقراطية
o التكامل مع التواصل / المناصرة لمحتوى قصة النجاح وأدوات الاتصال وما إلى ذلك.
o توفير تحديثات منتظمة لـ HoP
واجبات أخرى على النحو المتفق عليه مع رئيس الوزراء
نحن نقدم
مدة العقد: 6 أشهر (قابلة للتمديد على أساس الأداء المالي)
المنصب: غير إداري – G
الموقع: سوريا
تاريخ البدء المتوقع: في أقرب وقت ممكن
كيفية التقديم
يستفد؟ ثم تقدم لهذه الوظيفة بالضغط على الرابط أدناه:
يجب على جميع المتقدمين إرسال خطاب تغطية وسيرة ذاتية محدثة (لا تتجاوز أربع صفحات). يجب أن يكون كلاهما في إشعار الوظيفة الشاغرة هذا بنفس اللغة. لن يتم النظر في طلبات السيرة الذاتية فقط.
التطبيقات مغلقة25 أغسطس 2022
ستتم مراجعة الطلبات على أساس متجدد ، وتحتفظ جمهورية الكونغو الديمقراطية بالحق في إجراء الاختبارات والمقابلات قبل تاريخ الإغلاق ، وقد تغلق الإعلان مبكرًا إذا تم العثور على مرشح مناسب.
هل تريد المزيد من المعلومات؟
إذا كانت لديك أسئلة أو واجهت مشاكل في عملية التقديم عبر الإنترنت ، فيرجى زيارة drc.ngo/jobsupport.
لمزيد من المعلومات حول المجلس الدنماركي للاجئين ، راجع موقعنا على الإنترنت www.drc.org