تاريخ البدء المرغوب: قريبًا

مدة التعيين: 9 أشهر

الموقع: عامودا (شمال شرق سوريا)

عن المهمة

اتحاد LEARN عبارة عن شراكة بين أربع (4) منظمات دولية غير حكومية (INGOs) واثنين (2) من الشركاء الوطنيين. الاستفادة من الخبرات ذات الصلة من شركاء I / المنظمات غير الحكومية لتوفير خدمات الصحة والمأوى و MPCA والأمن وسبل العيش والتنسيق الإنساني وخدمات المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية للمجتمعات الأكثر ضعفًا في شمال شرق سوريا (NES). الأنشطة الرئيسية المنفذة هي إعادة تأهيل وتشغيل مراكز الصحة الأولية (PHCs) ، والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية في حالات الطوارئ (إعادة تأهيل إمدادات المياه والبنية التحتية للمياه) ، وإصلاح المأوى في القطاعين الخاص والعام ، وتوزيع المعدات الأساسية (إصلاح الوافدين الجدد ، والصرف الصحي ، والمأوى) و MPCA لتلبية الاحتياجات الأساسية. يشتمل البرنامج على آلية الاستجابة السريعة (RRM).

تنفيذ شركاء التنفيذ على أساس NES. وحدة إدارة الاتحاد (CMU) هي الهيكل الرقابي للبرنامج ، والتي تهدف إلى تسهيل التكامل السلس ، والإشراف على تنفيذ البرنامج ، والاتصالات المباشرة مع المانحين ، وضمان الامتثال وإدارة المخاطر. يقود CMU زعيم حزب (الأردن) ونائب رئيس الحزب (NES) ولجنة من الخبراء.

عن العمل

هدف عام:

بالتعاون الوثيق مع رئيس الحزب (CoP) ، نائب رئيس الحزب (DCoP) هو ممثل الاتحاد في سوريا وأربيل.

• ق / ستقدم الدعم الإداري لمؤتمر الأطراف والقيادة لتسهيل البرمجة التي تستجيب للسياق السوري وأهداف البرنامج.
• وسيضمن التسليم الفعال من هيئات التنسيق في الكونسورتيوم ويركز على البرمجة المتكاملة والأداء.
• يلعب دورًا رئيسيًا في تعزيز التعاون والتأكد من أن أصحاب المصلحة يستخدمون الاتحاد بدلاً من تقديمهم للمستفيدين بشكل فردي.
• يدير / يدير آلية الاستجابة السريعة لـ LEARN.

التحديات الرئيسية:

• الاستمرار في تكييف تكامل الاتحاد الميداني لتلبية احتياجات الشركاء بشكل أفضل
• الحفاظ على خطوط اتصال واضحة بين الفرق والشركاء والإدارات
• ساعد في الحفاظ على مستوى عالٍ من الفهم لدور اللجنة التنفيذية للاتحاد مع الموظفين الشريكين
• الاستمرار في تعزيز التنسيق بين الشركاء والتعاون والشراكة بين الفرق الميدانية
• إعطاء الأولوية للمبادرات التعاونية المشتركة بين الشركاء (مثل التوصيات ، والبرمجة على أساس المنطقة ، واستكشاف المزيد من التكامل ، وما إلى ذلك) ؛
• زيادة مشاركة الشركاء المحليين في الإدارة الفنية لـ LEARN

المسؤوليات والوظائف الرئيسية:

• دعم فريق CMU (وحدة إدارة الاتحاد) لتقديم أولويات إستراتيجية جديدة
• تعرف على مبادرات بناء المعرفة التنظيمية مع خبراء الصناعة (والمنظمات الشريكة).
• استمر في تعزيز آليات الإحالة بين شركاء LEARN وأصحاب المصلحة الخارجيين
• استمر في المشاركة النشطة مع آليات تنسيق NES ، ولا سيما مجموعة عمل الحلول الدائمة

ملفك الشخصي

مهارات وخبرات محددة:

تعليم:

• درجة الماجستير في العلوم الإنسانية و / أو دراسات التنمية أو العلوم الاجتماعية أو العلوم السياسية أو مجال مشابه

خبرة:

• خبرة مثبتة (5 سنوات) في تقييم الاحتياجات وتحليل الوضع ، وتصميم إستراتيجية معقدة متعددة القطاعات وتنفيذ / رصد الأنشطة (بما في ذلك آلية الاستجابة السريعة) في بيئة معقدة / متقلبة ، والصراع و / أو حالة الأزمات الممتدة
• خبرة في العمل على المشاريع الممولة من BHA ومعرفة جيدة بإرشادات BHA
• خبرة مثبتة في العمل في الإدارة العليا والمناصب الدبلوماسية للتكتلات الكبيرة مع مقاولين من الباطن ومقاولين من الباطن
• خبرة مثبتة في إدارة فريق كبير ومتنوع ، بما في ذلك الإدارة عن بعد
• مرغوب فيه: خبرة عمل سابقة في الاستجابة للأزمة السورية
• مرغوب فيه: خبرة عمل سابقة في الشرق الأوسط

لغة:

• اللغة الإنجليزية: يجيد مهارات الكتابة الممتازة
• العربية: الطلاقة ستكون أحد الأصول

سوف تقدم لك SI

موقف الراتب: ابتداءً من 3300 يورو شهريًا (3000 راتب أساسي + 10٪ بدل إجازة سنوية شهريًا) و 700 دولار أمريكي شهريًا بناءً على الخبرة.

تغطي SI أيضًا نفقات الإقامة ومصاريف السفر بين البلد الأصلي للوافد ومكان العمل.

يوم الاجازة: أثناء العمل يتم تطبيق نظام التبديل بين العمل والإجازة بمعدل 7 أيام عمل كل ثلاثة أشهر. بالنسبة للعمل لمدة عام ، سيكون لدى الأجنبي 7 أيام عمل بين 3/6 و 9 أشهر (مع 850 دولارًا مخصصًا من Solidarités International).

لفترات الراحة هذه ، يلزم يوم راحة إضافي واحد شهريًا> أي 12 يومًا إضافيًا لكل عقد مدته سنة واحدة **. **

الضمان الاجتماعي والطبي: يستفيد المغتربون من حزمة تأمين تغطي جميع النفقات الصحية (النفقات الطبية والجراحية ، ونفقات العناية بالأسنان وطب العيون ، والإعادة إلى الوطن) ونظام الرعاية بما في ذلك مخاطر الحرب. سيتم تسديد تكاليف التطعيم الأساسي والعلاج المضاد للملاريا.

الظروف المعيشية:

سيكون مقر المرشح في شمال شرق سوريا. سيعيش / تعيش في بيت ضيافة مشترك مع أعضاء CMU الآخرين.

يقوم بزيارات ميدانية منتظمة ويقيم في بيوت الضيافة الميدانية للشركاء ويبقى بالقرب من مواقع تنفيذ المشروع.

في الطابق الرئيسي ، تكون الظروف المعيشية مريحة مع قلة الفرص وأماكن التواصل الاجتماعي. في مواقع التشغيل ، تكون الظروف المعيشية أكثر أساسية ، مع وجود فرص ومساحات أقل للتنشئة الاجتماعية.

حماية:

الأمن داخل NES غير مستقر ويبرر ترتيبات محددة للإقامة والحركة في مناطق التدخل. بينما تختلف مستويات الأمان وفقًا للمواقع الجغرافية المختلفة والتغيرات في البيئة ، يجب اتباع ممارسات أمنية صارمة.