سارعت هيئة الخدمات الصحية الوطنية إلى البحث عن موظفين غير مُلقحين بين “الثغرات” في السجلات

إن NHS تكافح لتحديد الموظفين الذين لم يتلقوا الوظيفة الحكومية نتيجة “الثغرات” في سجلات المستشفى في غضون أسبوع من الموعد النهائي للتلقيح الإلزامي. المستقل تعلم.

يجب أن يتلقى كل عامل رعاية صحية الجرعة الأولى من اللقاح بحلول 3 فبراير ، أي التطعيم الثاني بحلول 1 أبريل ، الموعد النهائي. ورغم الإشارة إلى التأخير ، لم تعلن الحكومة بعد عن تمديد المهلة المقبلة.

يحاول مديرو المستشفيات الآن تحديد الموظفين غير الملقحين باستخدام أرقام NHS – وهي الخطوة التي انتقدها الخبراء باعتبارها إساءة استخدام للمعلومات الشخصية “المرعبة” و “الجسيمة”.

في رسالة بريد إلكتروني في 21 يناير ، تسربت المستقلقالت NHS Digital للقادة المتفائلين أنه يجب التخلي عن الأساليب السابقة لتحديد الموظفين الذين لم يتم تطعيمهم من قبل المنظمات الوطنية.

يقول قادة مؤسسة NHS إن هناك “ثغرات” في جمع البيانات الوطنية ، مما يعني أن المستشفيات ما زالت لا تعرف عدد الموظفين الذين لم يتم تطعيمهم.

يُطلب من قادة المستشفيات الآن “تتبع” أرقام NHS الشخصية للموظفين من خلال قاعدة بيانات وطنية تسمى خدمة السكان الشخصية ، والتي تحتوي على معلومات عن جميع المرضى في جميع أنحاء البلاد.

قال البريد الإلكتروني: “لن يكون حل تحميل البيانات المجمعة الوطني الاجتماعي طريقة سريعة للثقة للوصول إلى بياناتهم.” وقالت إن الخيار المفضل لدى الصناديق هو العثور على أرقام NHS للعاملين بها في “بيئة سريعة التغير” ، لكنها أضافت: “نحن نعمل بجد لإيجاد حل شامل طويل الأجل يتجنب تحميل البيانات يدويًا.”

تم ذكر خيارات تحميل البريد الإلكتروني للمستشفيات وأرقام الهواتف المحمولة في الدليل المشترك في البريد الإلكتروني حول البيانات التي يجب تضمينها. على الرغم من أن الوثيقة تنص على أن رسائل البريد الإلكتروني وأرقام الهواتف المحمولة غير مطلوبة لتقديمها ولن يتم استخدامها لتقرير التطعيم ، إلا أنها أضافت: “قد نضيف هذا في المستقبل”.

قال أحد رؤساء الثقة إن الطلب الجديد كان “أسوأ ما رأيته على الإطلاق من حيث معالجة البيانات … الموظفون ليسوا مرضانا لتحديد أرقام NHS الخاصة بهم.” تساءل الرئيس عن سبب احتياج قاعدة البيانات الوطنية إلى هواتف جوالة ورسائل بريد إلكتروني للموظفين.

يتكلم المستقلنيل باتيا ، كالديكوت ديفندر (الشخص المسؤول عن ضمان اتباع بروتوكول البيانات في NHS أو منظمة أخرى) وخبير حماية البيانات: [national data set] لمعرفة ما إذا كان رقم NHS الخاص بهم غير صحيح للغاية. لكن الأمر برمته يتعلق بنا كمدافعين عن كالديكوت. من المؤكد أنه لا ينبغي لصاحب العمل الوصول إلى رقم NHS الخاص بك ، ولكن هذه هي الطريقة الوحيدة التي يمكنهم من خلالها مطابقة هذه المعلومات بشكل موثوق.

وقالت الدكتورة باتيا إن الوصول إلى خدمة السكان الشخصية لأسباب غير الحاجة الطبية “غير لائق” وسيتطلب تبريرًا قانونيًا. قال: “عندما بدأنا نرى الناس كنوع من دليل الهاتف ، فإن العثور على رقم NHS يبدو متناسبًا جدًا معي”.

ذكرت NHS UK سابقًا أن حالة لقاح Govt-19 متاحة فقط لأصحاب العمل. ومع ذلك ، تنص الوثيقة على أن مستشفيات NHS الرقمية “يمكنها استخراج تقارير Covid (والإنفلونزا)” وأنه يمكن استخراجها من لوحة القيادة لاستخدامها من قبل المزود.

حذر فيل بوث ، الرئيس التنفيذي لشركة Medconfidential ، وهي مجموعة حملات تركز على أمن البيانات: “بدون التحقق البسيط من سجلات الموظفين ، من الواضح أنه تم تحويلها إلى عملية مراقبة مكثفة. أوضحت هيئة الخدمات الصحية الوطنية في المملكة المتحدة أن الأمر يتعلق بالحكومة ، ولكن الآن يبدو مثل الإنفلونزا.

في العام الماضي ، أصدرت وزارة الصحة والضمان الاجتماعي لوائح جديدة تسمح لهيئة الخدمات الصحية الوطنية في المملكة المتحدة بالكشف عن بيانات المريض ، والتي ستكون لولا ذلك سرية لمؤسسات الرعاية الصحية. يسمح إشعار التحكم في معلومات المريض (COPI) ، الصادر عن وزير الصحة ، لـ NHS Digital بمشاركة معلومات المريض السرية مع المنظمات للأغراض المتعلقة بـ Covit-19.

قال السيد بوث: “من السيء للغاية استخدام COPI لمراقبة هذه المراقبة. إنها إساءة استخدام للسلطة لمحاولة إدامتها لأشياء مثل الأنفلونزا”.

كما أثار قادة الثقة مخاوف من أن الموعد النهائي الأسبوع المقبل سيشير إلى “معظمهم” فضفاض من السود وأقليات عرقية ، وأن الثقة في لندن وويست ميدلاندز من المحتمل أن تتضرر بشدة.

المستقل يفهم أن ما يقرب من 84000 أو 95 في المائة من الموظفين القياديين لم يتم تطعيمهم. قال مصدر رفيع في NHS إن حوالي 40 في المائة من الموظفين غير الملقحين هم من السود والعرق.

حذر مدير الصندوق الاستئماني في ويست ميدلاندز: “لا أحد يطلب تقييم المساواة ، ونتيجة لهذا التدريب ، سنقوم بتسريح” المزيد “من الزملاء من السود والأقليات العرقية مقارنة بالبريطانيين البيض. هل هذا حقا ما نريد؟

“لم يتم إجراء أي استثناءات ولم يتم السعي إلى فهم شامل للائتمانات ذات الخدمات واسعة النطاق في المناطق الحضرية. [Black and minority ethnic] طاقم العمل ، وأعتقد أننا سنواجه مشاكل ، وسيتعمق التفاوت.

قال متحدث باسم NHS: “إن عملية تمكين صناديق NHS لجمع البيانات عن حالة تحصين الموظفين قبل دخول القانون الحكومي الجديد حيز التنفيذ في 1 أبريل تنطبق فقط على بيانات التطعيم الحكومية ، ويتم اتباع جميع بروتوكول البيانات وتدابير السلامة ذات الصلة.”

كما تم الاتصال بوزارة الصحة والضمان الاجتماعي للتعليق.