توقف المدير التنفيذي لشركة Apple عن العمل من المنزل

غادر مسؤول تنفيذي في شركة Apple الشركة احتجاجًا على شركة التكنولوجيا يطالب بعودة الموظفين إلى المكتب ثلاثة ايام اسبوعيا.

أخبر إيان جودفيلو ، مدير التعلم الآلي في Apple ، الموظفين المنتهية ولايتهم أنهم لم يقبلوا إصرار الشركة على عودة الموظفين إلى مقر Silicon Valley الرئيسي.

ويقال إنه قال: “أعتقد اعتقادًا راسخًا أن المزيد من المرونة كان من الممكن أن يكون أفضل سياسة لفريقي”.

يتعين على موظفي Apple حاليًا العمل يومًا واحدًا على الأقل في المكتب ، واعتبارًا من 23 مايو ، يجب عليهم القدوم إلى العمل أيام الاثنين والثلاثاء والخميس. يمكن أن تكون مجهزة العمل من المنزل أو العمل في المكتب يومي الأربعاء والجمعة وأربعة أسابيع في السنة.

لقد قيل أن هذه السياسة أكثر صرامة من العديد من الشركات في شركات وادي السيليكون مثل Meta و Google و Twitter ، حيث يمكن للموظفين العمل بشكل دائم عبر مسافات طويلة أو الحصول على مزيد من المرونة عند العمل في المكتب.

احتج موظفو Apple على مطالب الشركة وقالوا إن الموظفين يغادرون بسبب الاحتياجات ، لكن السيد Goodfellow كان أكبر رحيل تم الإبلاغ عنه.

قال الرئيس التنفيذي لشركة Apple ، Tim Cook ، إن مكالمات الفيديو لا تغير تجربة العمل معًا.

“الحقيقة هي أنه على الرغم من كل ما تمكنا من تحقيقه عندما انفصل الكثير منا ، لم نجد شيئًا أساسيًا منذ العام الماضي: لبعضنا البعض” ، قال في مذكرة للموظفين العام الماضي.

“لقد نجحت المكالمة الجماعية عبر الفيديو في سد الفجوة بيننا بالطبع ، ولكن هناك أشياء لا يمكن أن تعكسها ببساطة.”

أرجأت الشركة مرارًا وتكرارًا استكمالها خطط العودة للمكتب بعد سلسلة من الطفرات في قضايا الحكومة.

السيد جودفيلو هو أحد أشهر باحثي الذكاء الاصطناعي في العالم وقد تم تعقبه في عام 2019 من قبل جوجل.

فرصة العمل عن بعد بشكل دائم هي عامل جذب رئيسي لشركات التكنولوجيا التي تتطلع إلى توظيف المواهب النادرة. في الشهر الماضي ، أخبرت Airbnb الموظفين أنه يمكنهم العمل عن بُعد ولن يخفضوا الأجور إذا سافروا إلى مناطق أرخص في العالم.

لم ترد شركة آبل على طلب للتعليق.