استقال نويل كلارك من شركة الإنتاج الخاصة به بعد مزاعم بالتحرش الجنسي

اشتهر كلارك بدوره في سلسلة أفلام “هود” التي بدأت مع Kidldood في عام 2006 ، والدكتور Hu ، وكان شخصية بارزة في السينما والتلفزيون البريطاني منذ أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين كممثل ومنتج ومخرج. في وقت سابق من هذا العام حصل على كوري رافا بابا لمساهمته في السينما البريطانية.

ومع ذلك ، إلى جانب عضو كلارك BAFTA ، تم سحب الجائزة لاحقًا ، بعد أن أدلت 20 امرأة بشهادتهن ، زاعمن أنه قام بمضايقتهن أو التحرش بهن أو الإساءة إليهن جنسيًا في قدرته على العمل أو في دوره. دليل للممثلين المهتمين. تشمل التصريحات ضد كلارك التعريض غير اللائق ، وخلع ملابسه سرا وتصوير زملائه في العمل.

بعد تحقيق الغارديان ، قطعت كل من Sky و BBC و ITV العلاقات مع كلارك ، وانتقلت الحلقة الأخيرة من سلسلة Clark’s View Point من البث الخطي حسب الحاجة. ووجهت تهم أخرى ضد كلارك في مايو / أيار ، زاعمة أنه اعتدى على الجنس في مجموعة الدكتور هو بين عامي 2005 و 2010.

أكدت شرطة سكوتلاند يارد أنه لا توجد حاليًا إجراءات جنائية ضد كلارك ؛ وفي بيان صدر الأسبوع الماضي ، قالوا إن “العديد من النساء الأخريات تقدمن”.

ينفي كلارك الاعتداء الجنسي. وقال في بيان في ذلك الوقت: “خلال عشرين عامًا من عمري ، حددت أولوياتي ونوعت عملي ، وليس لدي شكوى ضد نفسي. وأود أن أدافع عن نفسي ضد هذه المزاعم الكاذبة. في التحقيق ، قال إنه “آسف جدًا” لبعض سلوكياته وأنه سيسعى للحصول على مساعدة مهنية “لتدريبني وجعلني أفضل”.

نظرًا لأن All3 Media لديها الفرصة لنقل خططها الحالية إلى شركاتها الأخرى ، تشير تقارير مختلفة إلى أن موظفي الإنتاج المبتدئين الذين لا يمكن إيقافهم قد تركوا العمل أيضًا. وفقًا لوثائق Company House ، استقال كلارك وماسا من المنصب في 29 يوليو ، مع الرئيس التنفيذي لشركة All 3 Media ، جين دورتون ، والرئيس التنفيذي أنجيلا ماكمولن ، وستيفن لامبرت ، رئيس مجلس الإدارة ، ستوديوز لامبرت ، والمدير التنفيذي الذي لا يمكن إيقافه في مجلس إدارتها.

أدت المزاعم ضد كلارك إلى زيادة المحادثات حول طبيعة صناعة السينما والتلفزيون ، حيث قد لا يتمكن العديد من العمال – في كثير من الأحيان في عقود عمل حر محفوف بالمخاطر – من التحدث عن الانتهاكات في مكان العمل. خطاب مفتوح بواسطة حملة ضد التنمر على الشاشة، التي وقعها أكثر من 2000 عضو من دائرة الترفيه البريطانية ، وهي جزء من نقابة Pectu التجارية ، تدعو إلى “وضع حد لثقافة الفريسة العمياء والاضطهاد”.

وفي الوقت نفسه ، تم إطلاق القطاع الرقمي والثقافي والإعلامي والرياضي (DCMS) ممثلو الاستشارة من الأعمال الإبداعية إلى تطوير خطة عمل تهدف إلى التنمر والتحرش.