أرقام التسجيل لا تعمل بسبب اعتلال الصحة

أظهرت الأرقام الرسمية ارتفاع عدد العاطلين عن العمل في المملكة المتحدة بسبب مرض طويل الأمد إلى رقم قياسي جديد.

أكثر من مليوني ونصف المليون شخص عاطلون عن العمل بسبب مشاكل صحية ، وفقًا لمكتب الإحصاء الوطني.

وقال مكتب الإحصاءات الوطني إن هناك زيادة في مشاكل الصحة العقلية بين الشباب ، وكذلك آلام الظهر والرقبة ، ربما بسبب الأعمال المنزلية.

أظهرت أحدث بيانات الوظائف زيادة في معدل توظيف العاملين بدوام جزئي والعاملين لحسابهم الخاص.

انخفض عدد الوظائف الشاغرة مرة أخرى حيث خفضت الشركات التوظيف ، على الرغم من أن المستوى لا يزال مرتفعا.

تظهر أرقام مكتب الإحصاء الوطني استمرار انكماش الأجور ، والزيادات في الأجور المنتظمة تفشل في ارتفاع تكاليف المعيشة.

وفي حديثه في برنامج بي بي سي توداي ، قال دارين مورغان ، مدير الإحصاءات الاقتصادية في مكتب الإحصاء الوطني ، منذ بداية وباء كوفيد “هناك أكثر من 400 ألف شخص خارج سوق العمل بسبب اعتلال الصحة ، مما يعني أننا الآن في مستوى قياسي جديد يزيد بشكل مريح عن مليونين ونصف المليون “.

وأضاف أن هناك زيادة في “الحالات المتعلقة بالصحة النفسية خاصة بين الشباب”. هناك أيضًا عدد متزايد من الأشخاص الذين يعانون من “مشاكل في العضلات والعظام ، وبالتالي مشاكل في الظهر والرقبة ، وبعض النظريات حول زيادة الأعمال المنزلية التي تساهم في ذلك”.

“لقد شهدنا أيضًا زيادة في النوع الذي يتضمن التعب التالي للفيروس ، لذلك سيكون التأثير طويل المدى لـ Covid موجودًا.”

تظهر أرقام مكتب الإحصاء الوطني أن معدل التوظيف ارتفع إلى 75.9٪ بين يناير ومارس ، بمساعدة العاملين بدوام جزئي والعاملين لحسابهم الخاص.

ارتفع معدل البطالة بشكل طفيف إلى 3.9٪. وقال مكتب الإحصاء الوطني إن التغييرات استمرت في تقليل عدد الأشخاص الذين لا يعملون أو يبحثون عن عمل.

انخفض عدد الموظفين في جداول رواتب أرباب العمل في أبريل ، وهو أول انخفاض منذ أكثر من عامين ، على الرغم من أن مكتب الإحصاء الوطني قال إن هذا كان تقديرًا أوليًا ويمكن تعديله لاحقًا.

كما انخفض عدد الوظائف الشاغرة للفترة العاشرة على التوالي ، وقال مكتب الإحصاءات الوطنية إن عدم اليقين بشأن التوقعات الاقتصادية يعيق الشركات عن التوظيف.

تشير أحدث البيانات إلى أن زيادات أجور العمال لا تزال تتفوق عليها معدلات التضخم.

بلغ النمو في الأجور العادية ، باستثناء العلاوات ، 6.7٪ في الأشهر الثلاثة الأولى من العام. ومع ذلك ، قال مكتب الإحصاءات الوطنية إن الأجور النموذجية انخفضت بنسبة 2٪ عندما تم أخذ الأسعار في الاعتبار.

بلغ نمو الأجور في القطاع العام 5.6٪ ، وهو أعلى معدل منذ عام 2003.

ارتفع عدد أيام العمل الضائعة بسبب الإضرابات إلى 556000 في مارس 2023 ، ارتفاعًا من 332000 في فبراير ، مع أربعة أخماس العدد الإجمالي في قطاعي الصحة والتعليم.

وقال المستشار جيريمي هانت: “من المشجع أن معدل البطالة منخفض تاريخيًا ، لكن صعوبة العثور على موظفين وارتفاع التكاليف يمثلان مصدر قلق لكثير من العائلات والشركات.

“لهذا السبب يجب أن نلتزم بخطتنا لخفض التضخم إلى النصف ، ومساعدة العائلات في تكاليف المعيشة ، وتنفيذ إصلاحات رعاية الأطفال لدينا ، ودعم كبار السن والمعوقين الذين يرغبون في العمل.”

وقال وزير العمل في الظل والمعاشات التقاعدية جوناثان أشوورث: “نرى اليوم المزيد من الأدلة على أن حكومة حزب المحافظين هذه تشكل عبئًا على الاقتصاد البريطاني.

“المزيد من الانخفاضات في الأجور الحقيقية تدفع الموارد المالية للأسرة إلى نقطة الانهيار ، وعدد أقل من الناس في العمل مما كان عليه قبل الوباء ، كما أن عدد الأشخاص العاطلين عن العمل بسبب المرض طويل الأمد قد وصل إلى مستويات قياسية.”