يقول جيري هايز إن الذهاب إلى الحانة بعد أن وصفت بالمرض هو “أناني وغير أمين”

يقول جيري هايز إن الانتقال من العمل إلى الحانة ليس جريمة بعد أن حكم القاضي بأن السلوك غير الصحي “أناني وغير نزيه”.

ناقش النائب السابق لحزب المحافظين ، جيري هايز ، اليوم ما إذا كان ينبغي أن يكون الخروج للتواصل الاجتماعي بعد توظيف مرضى للعمل مع النجم المبتدئ توماس سكينر في صباح الخير بريطانيا جريمة متعددة الطبقات.

قال جيري ، وهو محامٍ يبلغ من العمر 68 عامًا من وودلسفورد ، إن الموظفين سيتركون الشركات عندما كانت الشركات في مأزق بعد الوباء ، بينما جادل توماس ، 30 عامًا ، وهو صاحب عمل في إسيكس ، بأنه يجب على أصحاب العمل الوثوق بموظفيهم وليس كل مرض. هو نفسه.

طُرد سائق يبلغ من العمر 66 عامًا من وظيفته بعد أن تم القبض عليه في نادٍ مجتمعي بينما كان مريضًا. ما لم يحظر القاضي تحديدًا الاختلاط الاجتماعي عندما يكون صاحب العمل مريضًا، هو إنه حر في فعل ما يشاء.

انتقل لأسفل إلى الفيديو

يقول توماس سكينر ، 30 عامًا ، صاحب عمل ونجم مبتدئ في إسكس ، إن أرباب العمل بحاجة إلى الوثوق بموظفيهم وأن المرض ليس متماثلًا.

وفي حديثه عن العمال الذين سئموا من بدء اليورو غدا ، قال: ‘أعتقد أن هذا سيحدث ، سيكون هناك الكثير من الطرق والتعاطف من الرؤساء ، لكنك تحجز الوقت.

“هذا ما تفعله ، وتحجز الوقت ، ولا توجد مشكلة إذا قال رئيسك نعم.

“إذا كنت مدرسًا في مدرسة ابتدائية ، فيجب إرسال الفصل إلى المنزل. إذا كنت صاحب عمل صغير ، إذا كنت مصابًا ، فهذا مجرد أناني ، إنه غير أمين ، إنه غير أمين ، في الواقع إنه كذلك حقًا [unacceptable]. ”

اتفق العديد من الجمهور مع جيري ، معتبرين أن عمل حانة “جولي” لرؤسائك وزملائك في العمل “غير مخلص” إذا لم تكن جيدًا بما يكفي للذهاب إلى العمل.

اتفق العديد من المتفرجين مع جيري ، معتبرين أن القيام “بجولة” في الفقاعة “غير مخلص” لرؤسائك وزملائك إذا لم تكن جيدًا بما يكفي للذهاب إلى العمل.

كتب أحدهم: “إذا كنت جيدًا بما يكفي للذهاب إلى حانة ، فأنت جيد بما يكفي للذهاب إلى العمل. الناس الأنانيون لا يفكرون في زملائهم.

وقال آخر: “هذا غير مخلص لأولئك الذين يدفعون لك ولا يحترمون الزملاء الذين يغطون عملك ، بينما تقضي يومًا ممتعًا في الفقاعة”.

“القاعدة الخاصة بأولادي لا تكفي دائمًا للمدرسة ولا تكفي للعب في الخارج. كما أنني أشعر بالعمل “، كتب مراقب آخر.

اعترف شخص رابع: “أنا لست على ما يرام ، مما يعني أنني في المنزل ، مما يعني أنني مريض ، وإلا فأنا جيد بما يكفي للذهاب إلى العمل”.

قال جيري ، المحامي البالغ من العمر 68 عامًا من وودلسفورد ، إن الموظفين سيتركون الشركات عندما تكون الشركات في مشكلة بعد تفشي المرض.

يعتقد توماس أن أصحاب العمل يجب أن يثقوا ويحترموا عمالهم ، لكنه يصر على أنه “يمكن أن تمرض لأسباب عديدة”

وفي الوقت نفسه ، يعتقد توماس أن أصحاب العمل يجب أن يثقوا ويحترموا عمالهم ، وقال “يمكن أن تمرض لأسباب عديدة”.

قال: “هذا يعتمد على ما سئمت منه”. “يمكنك الاستيقاظ في الصباح والشعور بالخوف ، وبعد ذلك ستكون بخير في المساء.”

قال: “إنه أمر مهم للغاية ، فطاقم العمل لدي مثل الأبطال الخارقين”. “أنا أحترمهم كثيرًا. لا يمكنني الحصول على عمل بدون موظفين. من الصعب جدًا الحصول على موظفين جيدين ، لذلك عليك الاعتناء بهم.”

وأضاف أنه يعرف من أين يرسم الحصن: “إذا كذب علي أحد وسرق مني شخص ما فسيُطرد على الفور”.

اتفق العديد من المراقبين مع توم على أن ذلك يعتمد على سبب تعيين الموظف الخاص للشخص المريض – يمتدحه الكثيرون كصاحب عمل وأن العمال من المرجح أن يكونوا مخلصين لأصحاب عملهم عندما يعاملون “بإنصاف” في مكان العمل.

اتفق العديد من المراقبين مع توم على أن ذلك يعتمد على سبب تعيين الموظف الخاص للشخص المريض – حيث يمتدحه الكثيرون كصاحب عمل وأن العمال يكونون أكثر ولاءً لأصحاب عملهم عندما يعاملون “بإنصاف” في مكان العمل.

قال أحدهم: “إن الحس السليم القديم دائمًا لتوماس سكينر ، الذي يرى قيمة القوة العاملة الجيدة ، ينضم إلى الفقاعة حتى مع موظفيه لتناول مشروب! يا له من موقف منعش تمامًا واحترام لأولئك الذين ساعدوا في بناء حياته المهنية. ”

كتب مراقب آخر “أريد أن يكون توم مديري عندما أعمل بطريقة معقولة للغاية وآمل أن يعتني بطاقمه”.

قال الثلث: “توماس يشبه الرئيس المثالي! يبدو أن لديه قلب ويفهم الناس. لكن نعم ميكي وأخرج بك! أحب هذا الرجل! “.