Minufiyah.com

تقدم عرب نيوز الأخبار الإقليمية من أوروبا وأمريكا والهند وباكستان والفلبين ودول الشرق الأوسط الأخرى باللغة العربية لغير المتجانسين.

سد فجوة توظيف المرأة المصرية

مقال بقلم إميلي تشو ، المتدربة في وزارة الخارجية الأمريكية والتي تدرس حاليًا علم النفس والعلوم السياسية في جامعة ميشيغان.

بصفتها رائدة أعمال في مصر ، تكرس لمياء صلاح نفسها لإحداث فرق في بلد تكافح فيه النساء لدخول سوق العمل.

تقول: “كنت أعلم أنني كنت أرغب دائمًا في الحصول على وظيفة ، وكنت مصممة على التغلب على تحديات الثقافة والتقاليد التي منعتني من أن أصبح امرأة عاملة”.

بحسب الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية، تواجه المرأة المصرية التمييز بين الجنسين في مكان العمل. في عام 2020 ، احتلت مصر المرتبة 140 من بين 153 دولة في مشاركة المرأة الاقتصادية والفرص. 18٪ فقط من النساء في سن العمل يشاركن في الاقتصاد ، مقابل 65٪ من الرجال.

تقول لمياء ، التي نشأت في مدينة أسيوط ، إن النساء اللواتي يعشن خارج القاهرة لديهن فرص تعليمية وعمل محدودة ؛ معظمهم في العاصمة وغالبا ما يتعذر على النساء الوصول إليها بسبب المسافة وصعوبة السفر. تصف مصاعبها.

عندما أخبرت لمياء أسرتها أنها تريد الانتقال إلى القاهرة للحصول على تدريب داخلي وحضور التدريب والتأهل للانضمام إلى سوق العمل ، كان والداها مترددين في البداية في القيام بالرحلة التي تستغرق ست ساعات إلى القاهرة. لكنها أصرت وطلبت منهم أن يأتوا معها ، ففعلوا. تغير منظورهم عندما رأوا شغفها على التعلم.

تقول لمياء: “لقد سهل عليهم الوثوق بي ومشاركة شغفي وإيماني بحلمي بأن أصبح سيدة أعمال ناجحة”.

أثناء وجودها في الكلية ، تعرفت لمياء على أهداف التنمية المستدامة وأدركت أن مجتمعها يريد مواجهة التحديات العالمية والمساهمة في السلام. بدأت بمسألة تمكين المرأة وبدأت في إجراء مقابلات مع الشابات في مجتمعها.

READ  يمكن فرض رسوم على سائقي السيارات مقابل كل ميل يقودونه لجمع 35 مليار

تقول لمياء: “أكدت المقابلات ما كنت أعرفه بالفعل”. “الشابات في المناطق الريفية متعطشات للتقدم التعليمي والوظيفي ، لكنهن لا يعرفن من أين يبدأن أو كيف يواجهن العقبات التي تفرضها المعتقدات التقليدية حول مكانة المرأة في المجتمع المحافظ”.

حان الوقت لمياء لاتخاذ موقف. “كنت أعرف أنني يجب أن أتصرف وأتصرف بسرعة.”

في عام 2021 ، أنشأت لمياء شركتها الخاصة داماكانيمعنى “القوة” باللغة العربية – بفضل المهارات التجارية التي تعلمتها في أكاديمية رائدات الأعمال (AWE) ، وهي مبادرة أطلقتها الحكومة الأمريكية لمساعدة النساء على تحقيق إمكاناتهن الاقتصادية الكاملة.

داماكاني دمج شغف لمياء بتمكين المرأة. تمكاني هو برنامج تدريب وإرشاد تقوده النساء ومصمم خصيصًا ويستخدم منصة تكنولوجيا التعليم لتعليم النساء المهارات التي تساعدهن في الحصول على وظائف في الاقتصاد المحلي. تتمثل مهمة المنظمة في تعزيز المساواة في الوصول إلى سوق العمل في مصر من خلال زيادة فرص النساء في العمل.

عند التقديم ، يتم تقييم كل فرد بناءً على أسلوب التعلم وشخصيته ومهاراته الفنية وقدرته على اللغة الإنجليزية. يتم وضع المشاركين في مسار تدريبي مصمم خصيصًا لاحتياجاتهم ، والذي قد يتضمن دورات تقنية محددة في التسويق والتصميم الجرافيكي ، أو مهارات مهنية عامة مثل كتابة السيرة الذاتية ومهارات إجراء المقابلات. معظم المدربين من النساء – فهم مصدر إلهام للمشاركين.

خلال الجلسات ، يقيس المدربون تحسينات المشاركين ويقيمون قدرتهم على تحقيق الاكتفاء الذاتي الاقتصادي. في نهاية التدريب ، تقوم تمكاني بمطابقة الفتيات مع منظمات التوظيف للوظائف والتدريب الداخلي وفرص التطوع.

قالت لمياء إن برنامج AWE كان حاسمًا لبدء عملها لأنه جمع نساء قويات لتقديم المهارات العملية والإرشاد مع قادة الأعمال المحليين وخريجي برامج التبادل الأمريكية.

READ  فر أكثر من مليون أفغاني مع انهيار الاقتصاد

“تغطي هذه الخطة كل التفاصيل التي يحتاج رائد الأعمال الناشئ إلى أخذها في الاعتبار عند بدء عمل تجاري ، من تسمية علامة تجارية إلى إنشاء عرض تقديمي للأعمال إلى الجوانب القانونية للملكية الفكرية.”

تركز لمياء على بناء شبكات قوية من خلال دعم الأقران ، ومجموعات المجتمع عبر الإنترنت ، والمشورة الفردية وأحداث التواصل.تمكاني 4 بنات“حيث يشارك المشاركون السابقون قصصهم الشخصية الخاصة بالفشل والنجاح كأداة تحفيزية.

اليوم ، تمكاني لديها أكثر من 7000 مشارك من 9 محافظات مختلفة في مصر وساعدت 150 امرأة في العثور على وظائف. وقد دخلت في شراكة مع مجموعة واسعة من المنظمات المحلية وطوّرت أكثر من 20 برنامجًا لتعليم المهارات المهنية للمساعدة في سد فجوة التوظيف في مصر. من خلال تواجد قوي على وسائل التواصل الاجتماعي لأكثر من 60.000 مشاركة وشبكة كبيرة من 50 سفيرًا ثقافيًا من جميع محافظات مصر ، تساعد تمكاني في تغيير الأعراف الثقافية التي تعيق مسيرة المرأة.

كانت AWE عاملاً حاسمًا في بدء لمياء عملها ، وهي الآن تريد أن تكون تمكاني الخيار الأول لتوفير فرص متساوية للتعلم والتطوير لجميع النساء في مصر لبدء حياتهن المهنية.

تقول لمياء: “تغيير الثقافة والعقليات التقليدية أمر رائع ، لكنني أعتقد أن أي تغيير يتطلب شخصًا شجاعًا لاتخاذ الخطوة الأولى”. “مع العلم أن العديد من النساء يواجهن نفس العقبات التي واجهتها ، فإن أحد أكبر أحلامي هو دعم وتمكين المرأة المصرية.”

تساعد أكاديمية رائدات الأعمال النساء على بدء أعمالهن الخاصة دريم باني أصبحت منصة التعلم عبر الإنترنت ممكنة من خلال شراكة مع كلية ثندربيرد للإدارة العالمية التابعة لجامعة ولاية أريزونا ومؤسسة فريبورت ماكموران. منذ عام 2020 ، قامت AWE بتمكين أكثر من 150 سيدة أعمال في مصر وأكثر من 16000 سيدة في جميع أنحاء العالم ، مما منحهن المعرفة والشبكات والوصول الذي يحتاجون إليه لبدء أو توسيع نطاق عمل تجاري.

READ  انهيار شركات الطاقة في المملكة المتحدة سيكلف الأسرة 120 جنيهًا إسترلينيًا إضافية | فواتير الطاقة

لمزيد من المعلومات ، يرجى زيارة: https://eca.state.gov/awe.