Minufiyah.com

تقدم عرب نيوز الأخبار الإقليمية من أوروبا وأمريكا والهند وباكستان والفلبين ودول الشرق الأوسط الأخرى باللغة العربية لغير المتجانسين.

تطالب شركة Evergreen Insurance بتعويض قدره 900 مليون دولار

سان فرانسيسكو ، الولايات المتحدة الأمريكية: أصدرت شركة التكنولوجيا الأمريكية أمازون يوم الخميس ملاحظات متوافقة بينما تدرس الحكومة الأمريكية اتخاذ إجراء تنظيمي صارم ضد أكبر المواقع الرقمية في الولايات المتحدة.
أخبر المؤسس جيف بيزوس المستثمرين أن إمبراطوريته في التجارة الإلكترونية بحاجة إلى “رؤية” أفضل لعمالها ، بعد أيام فقط من هزيمة المحاولة الأولى للشركة لتشكيل نقابة عمالية.
أدلى بعض المديرين التنفيذيين في أمازون بتعليقات سيئة حول العديد من السياسيين الذين دعموا الحملة العمالية ، لكن رئيسهم التنفيذي اقترب من الانتصار المناهض للنقابات في مصنعه في بيسمير ، ألاباما ، بحذر أكبر.
“هل يشعر مقعدك بالراحة في نهاية استطلاع حديث للنقابة في بسمر؟” طلب بيزوس خطابًا في رسالته السنوية للمساهمين.
“لا هو ليس كذلك. أعتقد أننا بحاجة إلى القيام بعمل أفضل لموظفينا. “
في رسالته الأخيرة قبل تنحيه عن منصب الرئيس التنفيذي ، وضع بيزوس هدفًا جديدًا يتمثل في أن يكون “أفضل صاحب عمل على وجه الأرض وأكثر مكان آمن على وجه الأرض”.
قال بيزوس: “أياً كان ما أنجزناه ، فمن الواضح لي أننا بحاجة إلى رؤية أفضل لنجاح موظفينا”.
أظهر فرز الأصوات في حركة النقابات المثيرة للجدل في مستودع في ولاية ألاباما الجنوبية الأسبوع الماضي أن غالبية العمال يرفضون هذه الخطوة.
قال ستيوارت أبيلباوم ، رئيس النقابة التي تنافست لتمثيل عمال أمازون: “موافقة بيزوس اليوم تثبت صحة ما قلناه عن ظروف مكان العمل.

المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة أمازون جيف بيزوس. (AP / صورة ملف)

“لكن موافقته لا تغير أي شيء. يحتاج العمال إلى نقابة – وليس مجرد محاولة علاقات عامة أخرى من أمازون للسيطرة على الضرر.”
ونفى بيزوس التقارير التي تفيد بأن أمازون صورت العمال بشكل غير عادل على أنهم “أرواح وروبوتات متشائمة”.
قال بيزوس: “هذا ليس دقيقاً”.
“إنهم أفراد متطورون ومدروسون ولديهم خيارات لمكان العمل.”
تواجه النقابات العمالية والقادة السياسيون ضغوطًا ومراقبة مستمرة من موظفي أمازون ، مما يبرز الحاجة إلى المفاوضة الجماعية ، دون أدنى أمان وظيفي.
تقول أمازون إن معظم عمالها لا يريدون أو يحتاجون إلى نقابة ، وأن الشركة تقدم بالفعل أكثر من أصحاب العمل الآخرين ، بحد أدنى للأجور يبلغ 15 دولارًا في الساعة ومزايا أخرى.
يقدر بيزوس بالفعل الزخم السياسي ، حيث أعلن عن دعمه لزيادة ضرائب الشركات ، وهو ما دعا إليه الرئيس الأمريكي جو بايدن لتمويل مشروع بنية تحتية بقيمة 2 تريليون دولار.
تبنى بيزوس هذه الخطوة بعد أيام فقط من عزل Fedos لشركة Amazon لتجنب ضرائب الدخل ، بينما اقترح رفع معدل ضريبة الشركات إلى 28٪.
وقال بيزوس: “نحن ندعم تركيز إدارة بايدن على القيام باستثمارات جريئة في البنية التحتية الأمريكية”.
“نحن نعلم أن هذا الاستثمار سيتطلب تنازلات من جميع الجهات – تفاصيل ما تم تضمينه وكيف يتم تمويله (نحن ندعم زيادة معدل ضريبة الشركات).”
كانت أمازون هدفًا للنقاد لسنوات ، زاعمين أن ضرائب الشركات ليست منخفضة جدًا أو منخفضة جدًا. كانت الشركة تدافع عن سياساتها ، مدعية أن استثماراتها معفاة من الضرائب التي تستهدف قانون الضرائب.
في الشهر الماضي ، استشهد بايدن بمسح أجري عام 2019 شمل 91 شركة من قائمة Fortune 500 ، قائلاً: “إن أكبر الشركات في العالم ، بما في ذلك Amazon … لا تدفع فلساً واحداً من ضريبة الدخل الفيدرالية”
تردد دعم بيزوس لزيادة الضرائب على الشركات من قبل غرفة التقدم يوم الخميس ، والتي تضمنت تحالف صناعة التكنولوجيا “يسار الوسط” الموصوف ذاتيًا ، أمازون وفيسبوك وجوجل وتويتر.
قال رئيس الغرفة آدم كوفاسيفيتش في بيان صحفي على الإنترنت: “يعتبر العديد من قادة صناعة التكنولوجيا أن ضرائب الشركات واجب وطني واستثمار حكيم في مجتمع يعمل بشكل جيد”.
“اقتراح الرئيس بايدن برفع معدلات الضرائب على الشركات للقيام باستثمارات كبيرة في البنية التحتية هو تبادل يمكن للكثيرين في قطاع التكنولوجيا دعمه.”
في غضون ذلك ، ازدادت الإرادة السياسية لتنظيم شركات الإنترنت ، والتي نمت بشكل كبير أثناء انتشار الأوبئة.
قال ديفيد سيسيل ، رئيس اللجنة الفرعية لمكافحة الاحتكار في مجلس النواب الأمريكي ، يوم الخميس إن التحقيق الذي دام 16 شهرًا يوضح أن الكونجرس يجب أن يتصرف.
وقال سيسيل في بيان: “تمتلك كل من أمازون وآبل وجوجل وفيسبوك سلطة احتكارية على قطاعات مهمة من اقتصادنا”.
“يجب أن تنتهي لحظة الاحتكار هذه”.

READ  نجم كرة القدم العربي الإسرائيلي موناس طابور غاضب من فوز إسرائيل